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第1题
技术等级工资制由（）组成
A.工资等级
B.工资登记表
C.工资等级线
D.技术等级标准
E.工资标准
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第2题
技术等级工资制是由（）组成
A.工资等级
B.工资等级表
C.工资等级线
D.技术等级标准
E.工资标准
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第3题
根据职务的执行能力不同来划分工资等级，并依据员工的实际工作能力确定报酬的工资制度，是（)。
A.能力资格工资制
B.职能工资制
C.技术等级工资制
D.宽带型工资制
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第4题
可以区分技术工种之间和工种内部的劳动差别和工资差别的工人工资等级制度是()。
A.技术等级工资制
B.岗位等级工资制
C.职位等级工资制
D.职能等级工资制
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第5题
按照各工作岗位的技术复杂程度、繁重程度和责任大小等规定工资等级和工资标准的制度是（)。
A.岗位技能工资制
B.职务工资制
C.岗位等级工资制
D.技术等级工资制
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第6题
职位型工资制，其确定劳动者工资等级的主要依据是（）。
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第7题
职务等级工资制中，员工的工资等级由（）来确定。
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第9题
根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级，根据等级规定工资标准。这是种什么工资
制度（）。
A.技术等级工资制
B.职务等级工资制
C.结构工资制
D.多元化工资制度
第10题
在计件工资制中，（）是计算计件单价的基础。A.劳动定额B.劳动数量C.工作等级D.技术等级
在计件工资制中，（）是计算计件单价的基础。
A.劳动定额
B.劳动数量
C.工作等级
D.技术等级
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