首页 > 大学专科> 公共事业
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

招聘广告的内容不包括:()A广告题目B招聘广告发布目的C公司简介D招聘岗位及要求

招聘广告的内容不包括:()

A广告题目

B招聘广告发布目的

C公司简介

D招聘岗位及要求

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“招聘广告的内容不包括:()A广告题目B招聘广告发布目的C公司…”相关的问题
第1题
下列哪一招聘广告不包含就业歧视内容()

A.邮递员岗位,限招男性

B.酒店厨师岗位,要求提供健康证,不得患有传染性疾病

C.内蒙古某外贸公司招聘销售员,要求蒙古族并会说蒙语

D.运输公司司机岗位,要求大客车司机年龄18岁至45岁

点击查看答案
第2题
招聘计划的内容主要不包括以下:()A、招聘的截止日期B、培训时间C、招聘小组人选D、招聘预算E、招聘

招聘计划的内容主要不包括以下:()

A、招聘的截止日期

B、培训时间

C、招聘小组人选

D、招聘预算

E、招聘工作时间表

F、招聘广告样稿

点击查看答案
第3题
某食品厂在成品包装工招聘广告中要求:求职者应年满18周岁,为非传染病病原携带者,男性求职者优先,
录用时签订3年以上劳动合同,该招工广告中违背《就业促进法》原则的内容是关于()的要求。

A.男性优先

B.合同期限

C.求职者年龄

D.非传染病病原携带者

点击查看答案
第4题
对于高级人才和尖端人才,比较合适的招聘渠道是()A人才交流中心B猎头公司C校园招聘广告D网络招

对于高级人才和尖端人才,比较合适的招聘渠道是()

A人才交流中心

B猎头公司

C校园招聘广告

D网络招聘

点击查看答案
第5题
小张是重庆某摩托车制造公司人力资源部招聘主管,由于公司近期与东南亚一些国家的贸易看好,急需
懂业务又会外语的商务人员,公司人力资源部经理希望小张在5天内落实人员事宜。

小张思考片刻,决定在《重庆晚报》以广告的形式完成人力资源部经理交给的任务,并立刻同人力资源部经理商量,人力资源部经理说:“我只要求尽快到位,至于采用什么方式.你自己决定。”小张很高兴,立即在电脑上设计了一份招聘广告,内容如下:

问题:

目前有哪些招聘渠道。你认为哪个最有效?小张在《重庆晚报》刊登招聘广告是否合适。为什么?

点击查看答案
第6题
报纸上的广告有()。

A.分类广告

B.招聘广告

C.展示广告

D.增刊广告

点击查看答案
第7题
()是报纸广告最重要的一种形式。

A.分类广告

B.招聘广告

C.展示广告

D.增刊广告

点击查看答案
第8题
报刊不得发布的广告包括()等。

A.烟草广告

B.酒类广告

C.处方药广告

D.使用国家领导人形象的广告

E.含有性别歧视的招聘广告

点击查看答案
第9题
某报纸刊登一则招聘广告,广告中的职位、条件、待遇就是()。

A.信源

B.信息内容

C.信宿

D.信道

点击查看答案
第10题
招聘初中级人才或急需用工,且费用较低的渠道为()。

A.刊登招聘广告

B.内部保荐

C.当地职业介绍机构

D.店铺张贴广告

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改