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学生非常喜欢你,要给你准备生日宴会,你怎么做?

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第1题
假设你是Ari,今天是你父亲的50岁生日,你准备以写信的方式,祝贺他的生日。以下是信的内容: (1)

假设你是Ari,今天是你父亲的50岁生日,你准备以写信的方式,祝贺他的生日。以下是信的内容: (1)以约30个词概括父亲在他写给你的信中对你的期望; (2)以约120个词表达你对父亲的感恩,并包括如下要点: 1)读信后的感受; 2)以你自己成长的经历说明你的感受; 3)表达你对父亲的感激和祝福。 写作要求: (1)作文中可使用自己的亲身经历或虚构的故事; (2)信中不能出现真实姓名和学校名称; (3)概括准确,语言规范,内容合适,篇章连贯。

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第2题
市里准备开展垃圾分类处理活动,在活动开展前要进行调研,领导把这件事交给你,你会怎么做?

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第3题
第二节 书面表达 情景:昨天你因为爷爷心脏病突发,要送他去医院而未能参加Jenny的生日晚会。 任务:

第二节 书面表达

情景:昨天你因为爷爷心脏病突发,要送他去医院而未能参加Jenny的生日晚会。

任务:

给Jenny写一张50字左右的便条。告诉她:

对未能参加生日晚会表示歉意;

未能参加晚会的原因;

为她准备了一份礼物,特意托Janees带去。

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第4题
案例:张立最近每天晚上十一点回家,一身酒气。他的妻子非常生气,有几次直接大骂"你这个人怎么这么自私,你还知道回来,你怎不死的在外面”案例中的妻子,从本书中的角度看缺乏哪些要素()

A.道德判断

B.表达感受

C.陈述事实

D.发泄情绪

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第5题
如果D风格的领导特别喜欢你,他会怎么做()

A.与你成为好朋友

B.给你更多的工作

C.在团队中表扬你

D.没有明显行为

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第6题
爸爸给你买了条新裤子,你非常想知道颜色,可以询问:Whatcoloristhis()
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第7题
你去参加一个宴会,发现大家都西装革履,穿着正式,而你却一身便服,你是否会为你的格格不入而非常不安()

A.非常赞成

B.比较赞成

C.比较不赞成

D.非常不赞成

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第8题
你是技术部门的负责人,团队里一个工程师小杨的业务能力非常出色,但不善于与人沟通协作。你准备下周跟他做一对一的谈话,辅导他。你准备说什么()

A.指出他目前的缺点和瓶颈,并表达自己的担忧:“你再这样不重视跟人协作,将来可能吃大亏啊”

B.告诉他:“我希望你将来能带团队,你要想进步,就要调整下自己现在的工作方式,我可以帮你”

C.与小杨就他的职场成长方向进行交流:“如果你就喜欢一个人写代码,我可以尽量不让你参与有协作要求的工作,避免你暴露短板”

D.“我送你一套跟沟通相关的课程和书籍,你业余时间抓紧学习”

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第9题
美国的税率是按照家庭来算税的,如果你的收入要养老婆,就按照两个人来算,还有孩子, 就按几
个依赖你的人来算税。这时候,你的税率是非常之低,低至没有的地步!甚至孩子多 了的时候国家还补贴钱给你。如果你的老婆有收入,家庭的收入加起来一起算税比分开算税 的税率要低一些。对这段话理解错误的是()。

A.美国的计税方式同中国的不一样 B.美国用税率优惠的方式鼓励多生小孩 C.有些美国人的老婆是没有收入的 D.在美国,同居比结婚在缴税负担上要更重

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第10题
韦尔斯在公司表现很优秀,公司先前的老板给他奖励了1000美元,于是感到非常的高兴。但是他后来发现
办公室的另外4个同事也同样加薪了1000美元。知道这件事情后他为先前的努力付出感到非常的不公平,于是准备辞职,这让韦尔斯新上任的直属领导比较头痛。公司准备为他举办欢送会,在举办欢送会的晚上,直属领导与韦尔斯进行了4个小时的谈判,韦尔斯还是准备辞职。在早上1点的时候,直属领导对韦尔斯说:“你工作很优秀,在你原来加1000美元的基础上,再给你加2000美元,钱不是主要问题……”后来,韦尔斯决定留下来。 上述案例中,应用到了激励理论中的什么理论?请具体分析。

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