
在资料中,某公司董事长豪情满怀地说,有了返乡农民工的加盟,就不愁没人帮我养兔了!请结合董事长
要求:观点明确,针对性强,语言精练,言之成理,不超过300字。

要求:观点明确,针对性强,语言精练,言之成理,不超过300字。
本题仅限报考行政执法类、市(地)以下综合管理类职位的考生作答。
1.给定资料中谈到了捐赠款物的使用“应当尊重捐赠人的意愿”这一规定,请结合材料谈谈现实的情况是怎样的,如何解决这一问题。不超过200字。
2.根据给定资料,为什么说现行相关法规实际上是抑制了企业捐赠的积极性。
一次晋升的机会被错过
某公司的何先生年轻肯干,点子又多,很快引起了总经理的注意,拟提拔为营销部经理。为了慎重起见,决定再进行一次考查。恰巧总经理要去省城参加一个商品交易会,需要带两名助手,总经理选择了公关部杜经理和何先生。何先生也很珍惜这次机会,想找机会好好表现一下。
出发前,由于司机小王乘火车先行到省城安排一些事务,尚未回来,所以,他们临时改为搭乘董事长驾驶的轿车一同前往。上车时,何先生很麻利地打开了前车门,坐在驾车的董事长旁边的位置上,董事长看了他一眼,但何先生并没在意。
在上路后,董事长驾车很少说话,总经理好像也没有兴致,似乎在闭目养神。为活跃气氛,何先生寻了一个话题:“董事长驾车的技术不错,有机会也教教我们,如果都自己会开车,办事效率肯定会更高。”董事长专注地开车,不置可否,其他人均无反应,何先生感到没趣,便也不再说话。一路上,除董事长向总经理询问了几件事,总经理简单地作回答后,车内再也无人说话。到达省城后,何先生悄悄问杜经理:董事长和总经理好像都有点不太高兴?杜经理告诉他原委,他才恍然大悟,“噢,原来如此。”
会后从省城返回,车子改由司机小王驾驶,杜经理由于还有些事要处理,需在省城多住一天,同车返回的还是四人。这次不能再犯类似的错误了,何先生想。于是,他打开前车门,请总经理上车,总经理坚持要与董事长一起坐在后排,何先生诚恳地说:“总经理您如果不坐前面,就是不肯原谅来的时候我的失礼之处。”并坚持让总经理坐在前排才肯上车。
回到公司,同事们知道何先生这次是同董事长、总经理一道出差,猜测着肯定要提拔他,都纷纷向他祝贺,然而,提拔之事却一直没有人提及。
本题仅限报考行政执法类、市(地)以下综合管理类职位的考生作答。
1.给定资料中谈到了建设节约型机关,首要的是以身作则。结合资料概括机关要以身作则主要应该在哪些方面努力。不超过200字。
2.根据给定资料,谈谈为什么说“决策正确是最大的节约”。
1.费用索赔审批表属于监理造价控制资料。
A、对B、错
2.下列选项中,属于造价控制资料的有()。
A、工程款支付证书B、见证记录C、监理规划D、费用索赔审批表E、施工记录
3.费用索赔意向通知书、费用索赔审批表应由()填写。
A、建设单位B、监理单位C、施工单位D、设计单位
4.下列资料中,不属于监理资料的是()。
A、监理管理文件B、施工管理文件C、质量控制文件D、造价控制文件
1、费用索赔审批表属于监理造价控制资料。
A、对
B、错
2、下列选项中,属于造价控制资料的有()。
A、工程款支付证书
B、见证记录
C、监理规划
D、费用索赔审批表
E、施工记录
3、费用索赔意向通知书、费用索赔审批表应由()填写。
A、建设单位
B、监理单位
C、施工单位
D、设计单位
4、下列资料中,不属于监理资料的是()。
A、监理管理文件B、施工管理文件C、质量控制文件D、造价控制文件
本题仅限报考行政执法类、市(地)以下综合管理类职位的考生作答。
1.给定资料中谈到了教育资源“倒挂"的问题,请简要概括教育资源的“倒挂"主要表现在哪些方面。不超过200字。
2.根据给定资料,试分别解释资料中“踩刹车"和“踩油门"的含义。
本题仅限报考行政执法类、市(地)以下综合管理类职位的考生作答。
给定资料中谈到了教育资源“倒挂"的问题,请简要概括教育资源的“倒挂"主要表现在哪些方面。不超过200字。