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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

实践证明,许多大学生找不到满意的工作,也有自身的主观原因,如个性的不利因素。而学校恰恰能够弥补学生这些缺陷,进行性格拓展训练、就业指导,提高学生应聘的技能技巧。但中国高校的就业指导、职业规划及就业教育却相当滞后,与成熟的市场经济国家远不能比。发达国家的谋生教育、生存教育、职业教育从基础教育阶段一直贯穿到高等教育阶段,另外还有完善的失业保障体系。这段文字意在强调()。

A.大学生对工作不满意有很多自身因素

B.我国应对大学生就业提供一系列辅助支持

C.大学生找不到工作已成为社会的普遍现象

D.全社会都应关注大学生就业问题

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第1题
For this part,you are allowed 30 minutes to write a composition entitled Unemployment upon
Graduation.You should write at least 120 words according to the outline given below in Chinese:

1.许多大学生毕业后找不到工作

2.产生这一现象的原因

3.解决这一问题的方法

Unemployment upon Graduation

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第2题
社会上存在两种不同观点:一种认为大学生就业难问题不应过分渲染,“大学生就业难,其他人就业也不易
”。整个社会的就业形势与某一时期国家或地区的经济发展密切相关。人力资源的配置还是应以市场机制为主导。另一种观点则认为,目前在我国整体国民受教育程度还很低的情况下,大学生是一种稀缺性资源,如果众多大学生不能工作,将会带来人才资源的闲置浪费。因此,政府应为大学生就业提供更多的便利条件。 这段话最有可能是针对以下哪种现象说的()

A.时下,每年有相当数量的高校毕业生,当年找不到工作

B.社会上对大学生就业的方向存在着两种不同观点的争执

C.众多大学毕业生处于人才闲置的状态

D.以市场机制为主导的大学生就业的问题引起争议

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第3题
即将初中毕业的我们站在人生道路的十字路口。以下认识正确的是()①不论什么情况,也要设法上令人羡慕的重点高中②找准自己 位置,把握人生的方向③从自身实际出发,也可以报读中职学校,掌握一技之能④许多大学生毕业都很难找到工作,因此读那么多书没啥用

A.②④

B.①④

C.②③

D.①②

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第4题
近几年,大学生“慢就业”渐渐成为一种现象。慢就业是指一些大学生毕业后既不打算马上就业也不打算继续深造,而是暂时选择游学、支教、备考、社区服务、在家陪父母或者创业考察等,慢慢考虑人生道路的现象。根据上述定义,以下各位应届大学毕业生中哪位选择的不是慢就业()

A.张毅已开始北上广深游,打算边考察边学习边思考未来发展方向

B.李明正积极备考选调生、公务员和事业单位,直到考上一个为止

C.王莉在社区做义工,拟做到暑假结束,再去办理研究生入学手续

D.赵芳一直找不到理想工作,决定先在家陪陪父母,等待合适机会

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第5题
最近的一项调查显示:某公司的许多工人对他们的工作不满意。调查同时显示:大多数感到不满意的工人认为他们对自己的工作安排没有自主权。因此,为了提高工人对工作的满意程度,公司的管理层仅仅需要集中改变工人对他们工作安排自主权程度的观念。下列哪一个选项,假如也在调查中被显示,则最能削弱作者所做的结论?()

A.不满意的工人感到他们的工资太低并且工作条件不令人满意。

B.公司中对工作满意的工人的数目比对工作不满意的工人数目多。

C.该公司的工人与其他公司的工人相比,对他们的工作更不满意。

D.该公司中,对工作满意的工人认为他们对自己的工作安排有很多控制的权力。

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第6题
:最近一项调查显示,某公司的许多工人对自己的工作不满意,调查同时显示:大多数感到不满意的工人认为他们对自己的工作安排没有自主权。因此,为了提高工人对工作的满意程度,公司的管理层仅仅需要集中改变工人对他们工作安排自主权程度的观念。 下列哪一项,假如也在调查中被显示,最能对上述结论提出质疑?()

A.该公司的工人与其他公司的工人相比,对他们的工作更不满意

B.不满意的工人感到他们的工资太低并且工作条件不令人满意

C.公司管理层的大多数人相信工人对他们的工作已经有太多的控制权力

D.该公司中对工作满意的工人认为,他们能控制自己的工作安排

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第7题
最近一项调查显示,某公司的许多工人对自己的工作不满意。调查同时显示:大多数 感到不满意的工人认为他们对自己的工作安排没有自主权。因此,为了提高工人对工作的满意程度,公司的管理层仅仅需要集中改变工人对他们工作安排自主权程度的观念。下列哪一项,假如也在调查中被显示-,最能对上述结论提出质疑?()

A.该公司的工人与其他公司的工人相比,对他们的工作更不满意

B.不满意的工人感到他们的工资太低并且工作条件不令人满意

C.公司管理层的大多数人相信工人对他们的工作已经有太多的控制权力

D.该公司中对工作满意的工人认为,他们能控制自己的工作安排

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第8题
:最近一项调查显示,某公司的许多工人对自己的工作不满意。调查同时显示:大多数 感到不满意的工人认为他们对自己的工作安排没有自主权。因此,为了提高工人对工作的满意程度,公司的管理层仅仅需要集中改变工人对他们工作安排自主权程度的观念。 下列哪一项,假如也在调查中被显示-,最能对上述结论提出质疑?()

A.该公司的工人与其他公司的工人相比,对他们的工作更不满意

B.不满意的工人感到他们的工资太低并且工作条件不令人满意

C.公司管理层的大多数人相信工人对他们的工作已经有太多的控制权力

D.该公司中对工作满意的工人认为,他们能控制自己的工作安排

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第9题
面对严峻的就业形势,许多大学生纷纷走出校园,寻找实习和兼职的机会,为自己未来的工作增加具有说服力的筹码。针对大学生实习兼职的现象,下列哪一项表述是错误的:()

A.学生的天职是学习,而实习兼职严重影响了学生的专业学习,因此实习兼职与专业学习是矛盾的

B.实习、工作的经历对大学生来说很重要,如果拥有很好的实习或兼职工作的经验,不但对就业有帮助,同时也可以使大学生增加对社会的认识和了解

C.摆正学习专业知识与增加实践经验的关系,应该在学习好专业知识的前提下尽可能多地锻炼自己的工作能力

D.参加实习兼职要注意个人合法权益的保护,工作之前最好签订实习合同,约定工作时间、期限、工作内容、劳动报酬、支付方式和方法、劳动条件等

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第10题
在某地区劳动力市场上出现的下列情况中,有助于失业率下降的是()

A.—大批到达退休年龄的劳动者退出劳动力市场

B.很多刚毕业的大学生找不到工作

C.很多企业因为经济不景气而不得不裁员

D.一部分失业者在经过相关技能培训后重新就业

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