各行制定的营业机构劳动组合模式应符合以下()的要求。
A.每个营运网点必须配备一名委派运营主管履行网点运营管理职责。
B.营业网点的对外营业窗口不得少于三个。
C.营业机构应按照安全与合理的原则进行人员配备,根据营业机构业务范围.营业时间.部门设置等实际配备不同级别的业务主管。
D.按业务量大小设置的岗位职数,必须保证业务处理的及时性和业务处理的质量要求,保证业务审查授权的实时性和事后监督的及时性
A.每个营运网点必须配备一名委派运营主管履行网点运营管理职责。
B.营业网点的对外营业窗口不得少于三个。
C.营业机构应按照安全与合理的原则进行人员配备,根据营业机构业务范围.营业时间.部门设置等实际配备不同级别的业务主管。
D.按业务量大小设置的岗位职数,必须保证业务处理的及时性和业务处理的质量要求,保证业务审查授权的实时性和事后监督的及时性
A.从业务源头抓起,进一步规范、优化营业机构相关业务操作
B.严格交易信息的录入
C.逐步优化业务处理方式
D.加强“白名单”的管理
A.依法合规。代理营业机构的经营管理、人员配备、安防设施、风险管控等应符合法律、法规、银监会和邮储银行相关规定
B.普惠金融。代理营业机构应坚持邮储银行服务“三农”、城乡居民和中小企业的定位
C.保护金融消费者权益。代理营业机构在经营过程中应保护金融消费者合法权益
D.依托邮政。代理营业机构应依托邮政企业营业机构经营
E.协同发展。代理营业机构应与邮储银行分支机构协同发展
A.有从事招标代理业务的营业场所和相应资金;
B.有能够编制招标文件和组织评标的相应专业力量;
C.有符合相应规定的技术、经济等方面的专家库;
D.以上都不对。
代理营业机构负责人应符合以下基本条件()。
A.中华人民共和国公民,具有完全民事行为能力;邮政企业劳动合同用工,遵纪守法,诚实守信,勤勉尽职,具有良好的品行
B.具备拟任职务所需的相关知识、经验及能力;原则上应具备大专及以上学历。未达到大专学历要求,但取得国家认可的学士及以上学位,或取得与拟任职务相关的中级及以上专业技术职务资格的,视同达到相应学历要求
C.从事银行业工作2年及以上,并具有良好的银行业从业记录;个人及家庭财务稳健
D.熟悉经济金融法律法规,有良好的合规经营意识;能与邮储银行进行充分的信息沟通,并积极配合邮储银行的工作
E.了解拟任职务的职责,熟悉拟任职机构的管理框架、盈利模式以及内控制度;通过邮储银行代理营业机构负责人任职资格考试,取得任职资格证书
B.至少配备一名具备理财经理岗位资格的营销人员
C.具备行内要求的销售专区
D.在销售专区进行产品信息公示、销售人员资质公示、离职人员公告等信息公开;离职人员公告自人员离职之日起公告90天
A.制卡必须有独立的场所,有完备的安全保卫措施,并且符合消防、防盗要求
B.非制卡人员不得随意出入制卡场所
C.制卡员应做到空白卡当天领取,当天制作;未使用的空白卡当天交回空白卡保管人员;制成卡要当天交给制成卡保管人员
D.各行必须配置专用制卡机具,制卡专用电脑严禁接入互联网,严禁安装与制卡无关的程序软件
A.具有健全的资金保管制度和风险管理制度
B.具有安全高效的清算、交割系统
C.最近2年内没有重大违法、违规行为
D.已按照规定披露公司年度报告
E.具有符合要求的营业场所、安全防范设施和与保管信托资金有关的其他设施