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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

对于领导赞扬下属的说法中,正确的有()。

A.态度真诚

B.内容要具体

C.运用间接赞美的技巧

D.一定要公开表扬

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第1题
以人为中心,领导者十分关注员工的需求是否得到满足,他们会努力搞好与同事和下属员工的关系,并强调对员工进行赞扬,期望在组织中营造一种“乡村俱乐部式”的和谐氛围。属于戈尔曼六种领导风格的()领导风格。

A.教练型

B.关系型

C.放任型

D.远见型

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第2题
作为一名优秀的管理者,赞扬与批评下属有何技巧?

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第3题
管理学上关于领导的本质,下列说法正确的是()。

A.领导是有职位的人

B.领导是有下属的人

C.领导是有影响力的人

D.领导是有判断力的人

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第4题
关于领导的实质,以下说法正确的是()

A.领导是一项服务性工作

B.领导是向下属施加影响的过程

C.领导是一项指导性工作

D.领导是有目的的管理工作过程

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第5题
下面关于领导的说法正确的是()。

A.领导是一个有目的的活动过程

B.领导的成效取决于领导者、被领导者和环境三种因素

C.领导者对下属拥有影响力

D.领导就是管理

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第6题
在情境领导理论中,对于不成熟(第一阶段)下属,与其相对应的领导风格是()

A.说服型

B.命令型

C.参与型

D.授权型

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第7题
下列说法中,关于本章内容的阐述错误的是()

A.销售管理者的核心职能是发展业务和发展组织

B.管理干部应该建立一元化、有能力的、有效的领导

C.用“江湖”形式与下属和客户“打”成一片是值得提倡的

D.业务部门只要业绩好,一切都ok

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第8题
领导者采用何种领导风格,应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属既不愿也不能负担工作责任,学识和经验较少时,领导对于这种下属应采取_______________领导方式。

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第9题
以下说法正确的有()。

A.在信息时代,由于环境的进步和被领导者的成熟,不再需要领导者了

B.没有最好的领导者,只有符合领导情境与被领导者要求的领导者

C.领导理论是千变万化的,但仍然可以通过领导三要素来分析

D.领导者要注意工作和组织的需要,也要注意下属的情感和社会需要

E.领导者和管理者两者是不可分离的

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第10题
某企业是大型多业务集团,其下属有多个子公司,每个公司运营集团不同的业务。对于子公司的高层管理者,可以将其称为:()。

A.高层经理

B.中层经理

C.项目领导

D.线管理人员

E.职能管理者

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