A.建立健全各项管理制度
B.依法履行自身的消防安全管理职责
C.定期组织消防检查
D.消除火灾隐患
E.加强员工消防教育培训,并经常演练灭火、疏散预案
A.体系文件应明确编制、审核和批准的权限
B.体系文件应规定如何进行标识
C.体系文件的应规定修订、回收、作废、销毁的流程
D.体系文件应发放至每位员工
A.集权与分权适宜,管理幅度逐步加大
B.确立企业员工参与管理的制度与渠道
C.满足组织的利益要求,员工自愿接受组织的职权和权威
D.组织必须为其成员创造利益,并明确组织的宗旨和目标
E.组织成员在共同利益和目标的基础上相互接纳协同合作
A.组织的薪酬制度应有明确一致的要求为指导,并有统一的、可以说明的规范作为依据
B.薪酬系统要有透明性
C.薪酬系统要有民主性
D.组织要为员工创造机会均等、公平竞争的条件,并引导员工把注意力从结果均等转到机会均等上来
A.集权与分权适宜,管理幅度逐步加大
B.确立企业员工参与管理的制度与渠道
C.在组织能力自己创造利益的前提下,员工自愿接受组织的职权和权威
D.组织必须为其成员创造利益,并明确组织的守旨和目标
E.组织成员在共同利益和目标的基础上相互接纳,协同合作
A.组织开展防火、防盗、防抢劫等突发事件的预案演练
B.做好现金收付工作,确保现金安全
C.积极参加各种预案的演练
D.按规定对计量器具、发油仪表定期进行检定校验
A.建立完备的应急预案体系
B.编制应急预案操作手册
C.明确应对处置各类突发事件的现场操作规范、工作流程等
D.并立足实战加强站区一线人员培训,定期组织开展应急合成演练