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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

依照合同法的规定,书面形式是指可以有形地表现所载内容的形式,下列哪些是书面形式?()

A.合同书

B.信件与合同确认书

C.电报、电传、传真

D.电子数据交换和电子邮件

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第1题
根据我国《合同法》第十一条规定,“书面形式是指合同书、信件和数据电文等可以有形地表现所载内容的形式”。其中数据电文包括( )。

A.电报、电传

B.传真

C.电子数据交换

D.电子邮件

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第2题
我国《合同法》第11条规定:“合同的书面形式是指合同书、信件和数据电文等可以有形地表示可载内容的形式”。其中的数据电文包括()。

A.电报

B.电传

C.传真

D.电子数据交换

E.电子邮件

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第3题
根据我国《合同法》第11条规定,“书面形式是指合同书、信件和数据电文等可以有形表现所载内容的形式”。其中数据电文包括( )。

A.电报、电传

B.传真

C.电子数据交换

D.电子邮件

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第4题
根据《中华人民共和国民法典》规定,书面形式是()等可以有形地表现所载内容的形式。

A.合同书

B.信件

C.电报

D.电传

E.传真

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第5题
根据《2007年版标准施工招标文件使用指南》,书面形式:指()、()、()、()等可以有形地表现所载内容的形式

A.电话

B.合同文件

C.信函

D.电报

E.传真

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第6题
根据我国《合同法》的规定,下列关于合同的形式说法正确的是()

A.合同的形式包括书面形式和口头形式

B.合同的书面形式是指合同书形式

C.合同的形式必须为书面的

D.电子邮件合同是口头形式合同

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第7题
根据我国《合同法》的规定,除非另有约定,当事人订立合同的形式可以采用( )。

A.口头形式

B.书面形式

C.其他形式

D.沉默形式

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第8题
根据我国《合同法》的规定,除非另有约定,当事人订立合同的形式可以采用______。

A.口头形式

B.书面形式

C.其他形式

D.沉默形式

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第9题
《劳动合同法》规定,劳动者提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

A.十五日

B.三十日

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第10题
劳动合同法规定,劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

A.30

B.40

C.50

D.60

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第11题
能够有形地表现所载内容,并可以定期调取查用的数据电文,视为符合法律、法规要求的书面形式。()
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