题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
美国未来学家约翰•奈斯比特等亦认为,未来组织的人力资源发展将强调()。
A.如何学习
B.如何思考
C.如何创造
D.向终身学习发展
查看答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.如何学习
B.如何思考
C.如何创造
D.向终身学习发展
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①③④
A.信息太多,传播太快,会造成人们预想不到的危机
B.信息过剩会降低信息的质量,影响双方密切的接近
C.过剩信息的快速传播,将可能湮没真正有价值的信息
D.信息的快速传播,使人们无法判断某些信息之间的本质区别
A.认为未来社会是一成不变的
B.强调实践是理论之源
C.认为不可能有关于未来社会的一个完整的、固定的蓝图
D.强调作细节性描述
E.与空想社会主义相同
美国未来学家托夫勒把不能适应外部环境变化的公司称为()公司。
A.骏马
B.恐龙
C.黄牛
D.笨熊
A.来华的美国游客
B.购买美国商品的中国消费者
C.购买中国商品的美国消费者
D.中国对美出口企业
下列著作中,属于美国奈斯比特写的是()。
A.《第三次浪潮》
B.《大趋势》
C.《高技术社会》
D.《经济发展理论》