题目内容
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[单选题]
在工作评价准备阶段，需要确定评价主持人，主持人承担着控制评估会议、处理评估数据、撰写评估报告的责任，因此企业在选择评价主持人时要求必须具有（)。
A.足够的时间
B.足够的金钱
C.足够的人际圈
D.足够的经验
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B.确定小组目标
C.帮助组员相互认识
D.形成相对稳定的小组关系结构
A.岗位分析
B.工作评价
C.职位分类
D.工作职责
A.根据项目的进程,审核在项目准备和评估文件中所确定的目标
B.通过实际与预期的对比分析,总结项目成功的经验,分析项目成败的原因
C.确定未来投资的目标
D.从被评价的项目中汲取教训并提出建议,为未来项目决策和实施提供借鉴
E.确定在项目实施各阶段实际完成情况,找出实际与计划的差异所在
A.工作评价以贡献度测定岗位价值
B.工作评价以组织内部任职者的岗位为评价对象
C.工作评价是对岗位相对价值进行衡量的过程
D.工作评价需要运用多种技术和方法
明确被评价对象和范围是安全预评程序中的()的内容。
A．危险、有害因素识别与分析
B．确定安全预评价单位
C．选择安全预评价方法
D．安全预评价准备阶段
面试的引入阶段需要做好哪些准备()
A建立良好的面试氛围
B介绍公司情况与职位需求
C面试对象的评价观察
D回答问题解决分歧
