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[单选题]
企业在雇用人员时,批准雇用的文件应当由负责人力资源和工薪相关事宜的人员编制,最好由( )履行该职责。
A.工会部门
B.后勤部门
C.人力资源部门
D.会计部门
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A.工会部门
B.后勤部门
C.人力资源部门
D.会计部门
A.古代专门在交通要道、名胜古迹引导旅行者并收取报酬的“导者”
B.19世纪末20世纪初,西方旅游企业组织外国旅游者到中国旅游时所雇用的中国导游
C.1923年,上海商业储蓄银行旅行部成立后所雇用的导游人员
D.新中国成立后,第一家旅行社——厦门华侨服务社所雇用的导游人员
A.接受这种情况,因为知道在必要的时候,有可用的日程表松弛,可以在增量的基础上释放
B.给每个团队成员打电话,了解他们对的看法,然后把整个团队召集起来,讨论解决方案
C.向每个团队成员直接发送电子邮件,表明如果他们不改变态度,就有可能采取纪律处分
D.联系项目发起人,请求批准释放当前团队并雇用替代人员
在国际企业实际雇用的人员中,高巾级管理职务的员工大多来自()。
A.母国
B.东道国
C.第三国
D.以上三种均有