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[单选题]
在绩效评估时，获取企业产品产量、销售额、利润等数量性指标数据的途径不包括（)。
A.工作记录
B.财务票据
C.统计报表
D.上级考评
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假设你是该公司人力资源部经理，请针对该项工作写出具体评价方法及实施方案。
企业在评估销售促进活动的效果时，最普通、最常用的一种方法是()。
A.销售绩效分析
B.消费者调查和实验研究
C.消费者固定样本数据分析
D.商店货档空间的分布测定
A.企业要兼顾股东及其他利益相关者的利益
B.股东利益的重要性与其他社会利益相关者相当．
C.评价企业绩效和企业伦理的尺度发生了变化
D.企业在获取利益时更要承担各种社会责任
A.建立基于供应链的研发机构，可以让企业迅速降低成本
B.很多情况下，老一套的销售模式对实现供应链管理目标已经不起作用了
C.要发挥财务在供应链中的作用，就必须设计供应链财务系统和建立供应链财务绩效评估体系
D.只有当服务创造了客户需要的价值时，客户才会发生有利于提高供应链绩效的行为
A．更先进、经济的无形资产替代旧的无形资产(被替代)，是无形资产价值减少的三个主要原因之一
B．因为无形资产传播面扩大，获得这项无形资产已不需要任何成本，使拥有这种无形资产的企业不再具有获取超额收益的能力(共益面太大)，是无形资产价值减少的三个主要原因之一
C．企业拥有的某项无形资产所决定的产品需求大幅度下降销售量骤减时，这种无形资产价值就会减少，以至于完全丧失(依托的产品产量骤减)，是无形资产价值减少的三个主要原因之一
D．无形损耗只影响无形资产价值，而不影响其使用价值
了解在企业绩效管理的各项活动中。员工持有何种态度属于对（）的评估。
A.绩效管理制度
B.绩效管理体系
C.绩效考评指标体系
D.考评全面、全过程
A.获取高层的支持
B.强化公众参与
C.建立绩效信息系统
D.推行电子政务
