如果结果不匹配，请 
更多“下列不属于工作分析的方法与技巧的是()。”相关的问题
下列关于个案工作的描述中，错误的是（）。
A.要运用专业的知识、方法和技巧
B.具有专业的工作程序
C.服务对象必须是有困难的单个人
D.以改善个人与社会环境之间的适应状况为目标
A．处理人际关系时，对待上级要争取支持，对待下级要争取配合、协调
B．在做工作时不坐失良机，把最宝贵的时间用在关键之处
C．领导者为实现行政目标，注重工作方法
D．领导者擅长于牌技
A．处理人际关系时，对待上级要争取支持，对待下级要争取配合、协调
B．在做工作时不坐失良机，把最宝贵的时间用在关键之处
C．领导者为实现行政目标，注重工作方法
D．领导者擅长于牌技
下面不属于社会工作实务中评估目的的是（）。
A.考察社会工作者工作能力
B.考察社会工作介入效果
C.总结工作经验、改善工作的方法和技巧。提升服务水平
D.验证社会工作方法的有效性
A.处理人际关系时，对待上级要争取支持，对待下级要争取配合、协调
B.在做工作时不坐失良机，把最宝贵的时间用在关键之处
C.领导者为实现行政目标，注重工作方法
D.领导者擅长于书画
A.处理人际关系时，对待上级要争取支持，对待下级要争取配合、协调
B.在做工作时不坐失良机，把最宝贵的时间用在关键之处
C.领导者为实现目标，注重工作方法
D.利用下级部门之间的不和或信息不对称来维护领导者个人的权威
A．访问调查的基本方法和技巧
B．实地调查的工作计划
C．调查的对象和范围
D．调查的资料整理和分析的方法
A.小李平时忙着上课和做家教，资格考试前三天，才一门心思复习考试课程
B.老李是业务骨干，一有时间就去资料室翻阅与自己工种相关的刊物
C.为了取得面试好成绩，小江特地去书店买了几本关于面试技巧方面的书
D.小林虽然工作繁忙，却一直迷恋科幻小说，只要有点空闲就会找一本来看
下列绩效反馈面谈的技巧中。说法正确的是（）。
A.针对考评结果，与被考评者协商，提出未来的工作目标与发展计划
B.绩效反馈是强调负面激励效果
C.考评双方是完全不平等的
D.绩效反馈的内容由考评者的主观印象决定的
