题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
新生代BPR管理艺术中的尊重规则可以有以下哪些方法（）
A.构建融洽的团队氛围
B.展示团队工作的进度
C.创造新生代与客户接触的机会
D.里程碑阶段带领团队进行庆祝
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C.创造新生代与客户接触的机会
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A.B—信任、打破成见，P—可能性，R—心态
B.B—享受，P—可能性，R—规则、尊重
C.B—信任、打破成见，P—可能性、享受玩起来，R—规则、尊重
D.B—信任，P—破除障碍，R—规则、尊重
A.面向流程类规则
B.系统集成类规则
C.并行性类规则
D.可靠性类规则
下列选项中哪一项不属于企业文化理论出现的必然性因素（）
A.由于生产力的发展，新型办公工具如因特网等的普及应用，企业的日常管理规则也发生了一些变化，劳动工具的变化要求思想观念的更新
B.劳动中人的智力因素比例增加，脑力劳动者人数相对增长，相应地，企业管理者也不能再把这些高素质的员工视作机器人，而是要给员工以感情尊重、理智尊重
C.社会发展到一定阶段后的必然要求
D.企业规模的扩大、跨国公司的出现，成千上万人，甚至是不同国籍、不同民族的人在一个公司工作，需要统一思想、统一观念、统一行为
有关证券分析师执业纪律说法中,不正确的是()。
A．证券分析师必须以真实姓名执业
B．证券分析师的执业活动应当接受所在执业机构的管理,在执业过程中应充分尊重和维护所在执业机构的合法利益
C．证券分析师应当主动、明确地对客户或投资者进行客观的风险揭示,不得故意对可能出现的风险做不恰当的表述或做虚假承诺
D．证券分析师不得兼营或兼任与其执业内容有利害关系的其他业务或职务,证券分析师可以同时在两家或两家以上的机构执业
A．历史剧必须承担起认识历史的功能
B．历史剧应以真实还原历史为创作原则
C．历史剧的演绎应建立在尊重历史的基础上
D．历史剧应在真实性和娱乐性之间达到平衡
A.第一类是具有较高风险，需要采取特别措施严格控制管理以保证其安全、有效的医疗器械
B.第二类是具有中度风险，需要严格控制管理以保证其安全、有效的医疗器械
C.第三类是风险程度低，实行常规管理可以保证其安全、有效的医疗器械
D.评价医疗器械风险程度，应当考虑医疗器械的预期目的、结构特征、使用方法等因素
E.国家市场监督管理局负责制定医疗器械的分类规则和分类目录，并根据医疗器械生产、经营、使用情况，及时对医疗器械的风险变化进行分析、评价，对分类规则和分类目录进行调整
A.某公司在其每个员工及其家人的生日时，会准备一份小礼物和蛋糕‘
B.某跨国集团在海外有度假村，每年业绩最好的员工可以享受度假村免费度假
C. 某企业老总逢年过节都会亲自给员工家属打电话表示慰问
D.某公司设立“阳光互助基金”，在员工有困难有需要时及时提供帮助
