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[多选题]

下列哪些是劳动合同的必备条款?

A.工作内容和工作地点

B.劳动报酬

C.劳动合同期限

D.社会保险

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第1题
依照《劳动法》的规定,劳动合同应以书面形式订立,下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?

A.劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任

B.劳动报酬和劳动纪律

C.劳动保护和工作时间

D.工作地点和工作时间

依照《劳动法》的规定,劳动合同应以书面形式订立,下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?

A.劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任

B.劳动报酬和劳动纪律

C.劳动保护和工作时间

D.工作地点和工作时间

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第2题
下列属于劳动合同的必备条款的是()。

A.试用期

B.工作岗位

C.劳动合同期限

D.工作时

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第3题
根据《劳动合同法》第十七条的规定,下列()是劳动合同的必备条款。

A.工作地点和工作内容

B.工作时间和休息休假

C.劳动纪律

D.社会保险

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第4题
下列中符合劳动合同必备条款的是()。

A.劳动合同期限和使用期限

B.工作内容和工作时间

C.劳动报酬和保险

D.报酬处罚规定

E.劳动纪律和政治待遇

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第5题
根据《劳动合同法》规定,下列属于劳动合同的必备条款的有()。

A.工作内容

B.工作地点

C.社会保险

D.劳动纪律

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第6题
以下不属于劳动合同必备条款的是()。

A.工作内容

B.保密协议

C.社会保险

D.劳动合同期限 ​

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第7题
劳动合同的条款分为必备条款和可备条款。必备条款是任何劳动合同必须具备的条款,其内容包括()①试用期②劳动合同期限③工作内容和工作地点④劳动报酬⑤保守秘密⑥社会保险

A.①②③④

B.②③④⑤

C.②③④⑥

D.③④⑤⑥

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第8题
劳动合同期限、工作内容、工作地点、劳动报酬、社会保险以及试用期,均属于劳动合同的必备条款()
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第9题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同必备条款的表述中,正确的是()

A.职工在本单位工作已满1年不满10年的,年休假5天

B.年休假不得跨年安排

C.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

D.累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计4个月以上的,不享受当年的年休假

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第10题
以下属于劳动合同必备条款的一项是()。

A.工作内容

B.福利待遇

C.试用期

D.保密协议

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