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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

主角色和配角色之间的关系是()

A.丰富点缀

B.对比烘托

C.协调烘托

D.相辅相成

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第1题
HL7RIM的框架结构是通过六个主类以及它们之间的关系来表达的,这六个主类中最核心的主类是()

HL7RIM的框架结构是通过六个主类以及它们之间的关系来表达的,这六个主类中最核心的主类是()

A.活动

B.实体

C.角色

D.活动关联

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第2题
演员对于角色的分析包括()。
演员对于角色的分析包括()。

A.角色的行动发展线索

B.角色的内外部性格特征

C.角色的贯穿行动与最高任务

D.角色与其他人物之间的关系

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第3题
在我国,基金管理人和托管人之间的关系是()。 A.由托管人担任受托人角色,托管人与管理人

在我国,基金管理人和托管人之间的关系是()。

A.由托管人担任受托人角色,托管人与管理人形成委托与受托的关系

B.管理人担任受托人的角色,管理人与托管人形成委托与受托的关系

C.平行受托关系,即基金管理人和基金托管人受基金持有人的委托,分别履行基金管理和基金托管的职责

D.交叉受托关系,即基金管理人与托管人互为委托人和受托人

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第4题
教师与学生共同探讨各种私下关心和看重的问题,这种师生之间个人关系属于()。A.个人开放性B.完

教师与学生共同探讨各种私下关心和看重的问题,这种师生之间个人关系属于()。

A.个人开放性

B.完全开放性

C.内部开放性

D.角色限制性

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第5题
某社会工作机构的督导老杨发现社会工作者都是“单枪匹马”地负责和执行服务项目,部分社会工作者向
老杨反映,“工作中缺乏交流、员工之间关系生疏,一旦发生人事变动,服务项目就会被迫暂停或者终止,影响服务对象的利益”。为此,老杨向机构领导反映情况和建议设立项目小组,每个项目至少有两名员工参与,这种方式运行一段时间后,员工彼此沟通协调改善,团队合作意识提升,机构稳定性和凝聚力也日渐增强,其中老杨扮演的是()。

A.使能者角色

B.教育者角色

C.决策者角色

D.倡导者角色

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第6题
从角色认知的角度来看,职场中上下级之间的关系是()

A.从属关系

B.雇佣关系

C.交易关系

D.委托和代理的关系

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第7题
社会工作者带领互动小组下的小组工作,旨在促进小组组员之间的自主发展.并调和小组与社会之间的关
系。该社会工作者在小组工作中扮演()的角色。

A.使能者

B.中介者

C.倡导者

D.协调者

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第8题
某社会工作机构的督导老杨发现机构的社会工作者都是“单枪匹马”地负责和执行服务项目。部分社会工
作者向老杨反映:“工作中缺少交流,员工之间关系生疏,一旦发生人事变动.服务项目就要被迫暂停甚至终止,影响服务对象的利益。”为此,老杨向机构领导反映情况并建议成立项目小组,每个项目至少有两名员工参与。这种方式运行一段时间后,员工彼此沟通协调改善,团队合作意识提升,机构稳定性和凝聚力也日渐增强。其中,老杨扮演的是()。

A.使能者角色

B.教育者角色

C.决策者角色

D.倡导者角色

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第9题
旅游从业者与客人之间的角色关系是平等的。()

旅游从业者与客人之间的角色关系是平等的。()

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第10题
根据角色之间的权利和地位关系,可以把角色分为:()

A.支配角色和受支配角色

B.功利性角色和表现性角色

C.先赋角色和自致角色

D.开放性角色和规定性角色

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第11题
老伴去世半年后,李奶奶仍难以走出失去老伴的悲痛,经常自责,情绪十分低落。鉴于李奶奶目前的状态。
社会工作者对李奶奶进行了哀伤辅导。在上述服务中,社会工作者扮演的角色主要是()。

A.治疗者

B.关系协调者

C.倡导者

D.资源筹措者

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