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第2题
关于劳动关系调整模式，表述正确的是（)。
A.斗争模式是以某种特定的意识形态为指导，认为劳资关系是建立在生产资料私有制基础上的具有
B.多元放任模式秉承新古典学派劳动关系理论，认为市场是决定就业状况的至关重要的因素，工会
C.劳资抗衡:“是劳动者以劳工的身份参与企业经营，其形式包括从“参与决定”到“共同经营”
D.劳资制衡:以正统多元化理论为基础，主张以协约自治原则处理劳资事务
E.国家统合模式，是指企业与劳工组织在一个社会结构中所扮演的角色
第5题
定价的外部影响因素包括六个因素：市场结构、供求关系、产品性质、竞争状态、消费水平和价格管理。()
定价的外部影响因素包括六个因素：市场结构、供求关系、产品性质、竞争状态、消费水平和价格管理。（)
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此题为判断题(对，错)。
第9题
在有关劳动经济学理论发展的叙述中，正确的是（)。
A.社会性因素作为决定劳动力市场运行与结果的因素之一，包括家庭背景、企业的人事管理制度、所属社会阶层、各种类型的歧视等
B.在当代劳动经济学领域中，制度学派是公认的主流学派
C.新古典劳动经济学强调市场机制以及市场性因素在工资决定和劳动力资源配置的作用
D.新古典劳动经济学派在方法论上使用边际分析的方法
E.制度学派强调劳动力市场本身的不完全性，如工资刚性、劳动力流动障碍等
第10题
由市场结构理论可知，不同市场结构下企业的经营行为和决定成败的基本因素存在很大不同。下面说法中，错误的是（)
A、完全竞争通常靠成本和价格制胜，如基础原材料行业、基础农产品等
B、垄断竞争中，价格和特色往往决定了生存，如餐饮、服装等
C、寡头竞争经常以有效阻止新企业进入、共同维持高价为出发点，如移动通信基础服务、石油
D、垄断不会阻止新企业的进入，如电力、供水等
第11题
根据本课程，产业结构的作用包括（)
A.制约社会再生产的比例关系
B.决定着产品的市场供求关系
C.影响一个国家或地区的经济效率，关系到国家及企业的竞争力
D.决定和影响着贸易条件、商品进出口结构和效益
E.以上都是正确的
