题目内容
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[单选题]
员工自行选择福利的项目的福利计划模式,在实际操作中一般由企业提供一份列有各种福利项目的“菜单”,由员工从中自由选择其所需要的福利的是()。
A.个人奖励计划
B.团队奖励计划
C.长期绩效奖励计划
D.弹性福利计划
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A.个人奖励计划
B.团队奖励计划
C.长期绩效奖励计划
D.弹性福利计划
A.灵活性福利制度建立在考虑员工需要的基础上
B.灵活性福利制度是一套员工可以有限度地自主选择福利项目的制度
C.灵活性福利制度可以激发员工为企业的发展服务的潜能
D.灵活性福利制度会提高企业的竞争力
E.灵活性福利制度设计难度较大,管理的难度和费用较高
()是员工所获得的全部有形报酬,包括薪资、奖金等项目的总和。
A.收入
B.奖励
C.工资
D.福利
此题为判断题(对,错)。