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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

李山是某房产销售公司的新员工,对于这份新工作,他很喜欢,也有很多自己的想法。单位里年轻人也比较多,工作的氛围很好,他和同事们都急于在领导面前展现自己的能力。但是上级领导似乎不愿给他们个人施展的空间,甚至要求他们在细小的问题上也要群策群力,李山感觉公司领导太保守了。你认为公司领导出于什么考虑提倡李山他们要群体决策呢?()

A.对于年轻、缺乏经验的工作团队,群体决策比个人决策更能提高决策的正确性

B.锻炼年轻人的管理能力

C.调动大家的工作积极性

D.协调单位内部的人际关系

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第1题
2003年5月,某超级市场业务员李某带着单位开具的盖有单位合同专用章的空白合同,参加某地区的工业产品展销会,
其任务是订购一批电冰箱。李某认为在展销会上展销的电冰箱均质次价高,便没有订购电冰箱。之后他发现某市电器公司生产的洗衣机款式新颖,做工考究,便擅自同该厂签订了100套洗衣机的购销合同。李某回公司向领导汇报后,经理不同意,并责令李某立即电告对方解除合同。但李某认为销售这种产品有利可图,便拖着不办,并一再向领导陈述自己的意见,经理也就打消了原来要解除合同的想法。不久,电器公司寄来了洗衣机的图样,经理看后也没有表示异议。2003年10月,电器公司按合同规定运来50套洗衣机。这时,市场上对这种高档洗衣机的需求量并不大,经理预测该货不会畅销,将影响本公司的资金周转,开始表示不验收、不提货。后来怕铁路部门罚款和退回去要支付运费,便收了下来,但拒付货款,并通知对方这份合同是李某私自签订的,未经领导同意,超级市场不承担责任。电器公司在几次交涉都不能解决问题的情况下,向法院提起诉讼。问题:
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第2题
背景描述:李娜是沪上一家医疗器械公司的人力资源部经理,公司最近招了一名销售员李勇,在

背景描述:

李娜是沪上一家医疗器械公司的人力资源部经理,公司最近招了一名销售员李勇,在经过面谈后,李娜认为李勇在销售方面具有很大的潜力,具备公司要找的销售人员条件。可是,两星期后销售部经理却告诉她,李勇提出离开公司。李娜把李勇叫到办公室,就他提出辞职一事进行面谈。

李娜:李勇,我想和你谈谈。希望你能改变你的主意。

李勇:我不这样认为。

李娜:那么请你告诉我,为什么你想走,是别的企业给你的薪水更高吗?

李勇:不是。实际上我还没有其他工作。

李娜:你没有新工作就提出辞职?

李勇:是的,我不想在这里呆了,我觉得这里不适合我。

李娜:能够告诉我为什么?

李勇:在我上班的第一天,别人告诉我,正式的产品培训要一个月后才进行,他们给我一本销售手册,让我在这段时间里阅读学习。

第二天,有人告诉我在徐汇区有一个展览,要我去公关部帮忙一周。第三周,又让我整理公司的图书。在产品培训课程开课的前一天,有人通知我说,由于某些原因课程推迟半个月,安慰我不要着急,说先安排公司的销售骨干胡斌先给我做一些在职培训,并让我陪胡斌一起访问客户。所以我觉得这里不适合我。

李娜:李勇,在我们这种行业里,每个新员工前几个月都是这样的,其他地方也一样。

问题:

1、你认为这家公司新员工培训存在哪些问题?

2、针对此案例,结合相关工作经验,就如何避免上述问题提出你的建议。

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第3题
维兰空调公司为了迎接新的销售高峰的到来,决定招聘一批新的销售人员。在众多的应聘者中,李丽成
为20名幸运儿之一。为了证明自己的能力,李丽决定尽心尽力做好这份工作。万事开头难,首先得做好充分的准备工作。她相信,只要朝着一个目标,在一定推销原则的基础上坚定地走下去,一定会成功的。李丽认为,空调应该是理性商品,只凭三寸不烂之舌是打动不了消费者的,这时推销员还应该扮演技术员和咨询员的角色。如果能掌握一定的专业数据,就会起到事半功倍的效果。于是,李丽通过各种渠道全面掌握了空调的一些基本技术和知识。但是顾客在哪里呢?她先从大处着眼,圈定了推销对象的所在范围,然后列出潜在顾客的名单,最后对潜在顾客进行分类,挑选出最有希望的顾客。她对自己充满信心。

问题:(1)请列出十种寻找潜在客户的途径。

(2)结合案例谈谈广告搜寻的优缺点是什么?

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第4题
对于张某担任公司经理期间,以公司名义销售盗版软件给公司造成的5万元损失,下列说法正确的是()。A.

对于张某担任公司经理期间,以公司名义销售盗版软件给公司造成的5万元损失,下列说法正确的是()。

A.张某对该损失不承担赔偿责任

B.李某可以书面请求监事会向法院起诉

C.张某对该损失应承担赔偿责任

D.李某可以书面请求董事会向法院起诉

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第5题
对于张某担任公司经理期间,以公司名义销售盗版软件给公司造成的5万元损失,下列说法正确的是()。

A.张某对该损失不承担赔偿责任

B.李某可以书面请求监事会向法院起诉

C.张某对该损失应承担赔偿责任

D.李某可以书面请求董事会向法院起诉

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第6题
孙某想要入股朋友成立的公司,但是孙某身无分文,遂决定虚构自己有处房产,以实物形式作为出资。孙某便找到在资产评估公司工作的陈某出具虚假证明文件证明自己拥有一处价值300万元的房产,孙某拿到这份虚假证明作为出资。该公司成立后,因为投资失败,欠下巨额债务,法院变卖孙某“房产”时才发现是假的,造成多位债权人的巨额损失。下列说法正确的是:()

A.孙某的行为构成虚假出资罪

B.孙某的行为构成诈骗罪

C.陈某的行为构成提供虚假证明文件罪

D.陈某的行为不构成犯罪

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第7题
老陈今年58岁,准备再过两年就退休。李丽是某银行的银行保险销售人员。李丽向老陈以“银行理财产
品”的名义积极推销A 寿险公司新推出的20年期缴型、终身保障的分红型寿险产品;李丽的销售行为可能会造成公众所诟病的销售误导问题。()

A.正确

B.错误

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第8题
对于张某担任公司经理期间,以公司名义销售盗版软件给公司造成的5万元损失,下列说法正确的是()。

A.张某对该损失不承担赔偿责任

B.李某可以书面请求监事会向法院起诉

C.张某对该损失应承担赔偿责任

D.李某可以书面请求董事会向法院起诉

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第9题
刘某、张某和王某成立一家有限责任公司,其中王某以房产作为出资。公司成立后,李某通过全部受让刘某的股权成为公司股东。现王某的房产因为市场原因贬值,显著低于章程所定价额。依我国公司法规定,以下处理正确的是()。

A.王某不应承担责任,因为其主观无过错并且房产贬值属于正常的经营风险

B.应对王某房产重新估价并重新确定出资额

C.王某补交差额,并由刘、张承担连带责任

D.刘某已经退出公司,应由张、李承担连带责任

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第10题
甲公司是一家家电生产企业,随着业务量的不断增大,决定聘用职业经理人李某对公司进行有效的管理来提高收益。李某在入职一段时间后开始对下游的销售商进行大举收购以此来控制销售环节,但由于并购资金过多使得甲公司的资金出现严重的不足,债务比重越来越大。甲公司面对的公司治理问题是()。

A.经理人对于股东的“内部人控制”问题

B.终极股东对于中小股东的“隧道挖掘”问题

C.企业与其他利益相关者之间的关系问题

D.股东对其他利益相关者之间的关系问题

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第11题
某城市由于出台了较为严格的二手房买卖制度,一家房屋中介机构进行裁员,最终,它关闭了占员工总数25%的三个城区的分店,也没有增加新的员工,但实际结果是,该中介机构仅仅减少了l6%的员工。如果以下哪项陈述为真,能很好地解释预计裁员率和实际裁员率之间的差异?()

A.被关闭的门店总数只占总门店数的20% ↘↙↘

B.虽然公司并未雇佣新员工,但其他城区的门店的员工觉得房产中介事业前景不乐观,转向其他行业

C.未被关闭门店的员工不得不更卖力工作,以弥补关闭三个城区门店所带来的损失

D.三个城区门店被关闭后,它们的一些优秀员工被重新分派到该中介机构的其他门店工作

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