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[多选题]
征收土地应当依法及时足额支付（)补偿费用,并安排被征地农民的社会保障费用。
A.土地补偿费
B.安置补助费
C.农村村民住宅补偿费用
D.其他地上附着物和青苗等的补偿费用
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C.农村村民住宅补偿费用
D.其他地上附着物和青苗等的补偿费用
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A.土地补偿
B.安置补助
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D.农村村民住宅、其他地上附着物和青苗
及其他不动产。征收集体所有的土地，应当依法及时支付（）、（）以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗的补偿费用，并安排被征地农民的（）费用，保障被征收农民的生活，维护被征收地农民的合法权益。
A.从工资中扣减社会保险费个人应缴纳部分并代缴至社会保险费征收机构
B.劳动合同约定的工资支付日期遇上全体公民放假的节假日，推迟至节假日后最近的工作日支付工资
C.解除劳动合同应当依法支付经济补偿，在劳动者办结工作交接后仍不支付
D.安排标准工时制劳动者在休息日工作，当月即安排相同时长的补休，因此不支付加班费
征收土地各项费用应当自征地补偿、安置方案批准之日起()内全额支付，被征地的农村集体经济组织应当将征收土地的补偿费用的收支状况向本集体经济组织的成员公布，接受监督。
A．15日
B．30日
C．2个月
D．3个月
B.按约定及时足额向农民工工资专用账户拨付工程款中的人工费用
C.拒不提供或者无法提供工程施工合同、农民工工资专用账户有关资料
D.应当按照合同约定及时拨付工程款，并将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户，加强对施工总承包单位按时足额支付农民工工资的监督
A.及时归还
B.及时销毁
C.恢复原状
D.保持现状
下列解除或终止劳动关系的情形中，用人单位不用支付经济补偿的是()。
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同。
B.固定期限劳动合同期满终止，用人单位不与劳动者续签。
C.劳动者达到法定退休年龄，劳动合同即行终止。
D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位依法解除劳动合同。
A.安排被征地农民的社会保障费用;
B.依法给予被拆迁单位、个人拆迁补偿;
C.统一安排被征地农民到国有企业就业。
