首页 > 外贸类考试> 报关员
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

‏以下有关激励的观点,不正确的是()。‏

A.动机是个体需求和环境相互作用的结果

B.激励的本质就是通过外在的刺激影响人们的动机

C.只要满足人们还没有得到满足的需要,就可以激发人们的积极性

D.动机在人类活动中具有唤起、维持、强化人的行为的功能

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“‏以下有关激励的观点,不正确的是()。‏”相关的问题
第1题
微量元素与白癜风发病有关,以下观点不正确的是()

A.硒能保护细胞免受自由基伤害

B.白癜风患者常规补充微量元素对疾病有益

C.锌和铜即是微量元素也是抗氧化剂

D.铜是酪氨酸酶的重要成份,缺少铜会影响黑素合成

E.白癜风患者多数有硒缺乏的问题

点击查看答案
第2题
以下有关疾病的陈述,不正确的是()。

A.一般认为,疾病是在致病因素作用下,机体的形态结构和生理功能出现了异常

B.疾病的社会定义应当放在特定的社会文化环境中考虑

C.健康与疾病是一个连续的统一体,两者之间没有截然分开的界线

D.从医学观点看,疾病在客观上是可以测量出来的

点击查看答案
第3题
下列有关法律的外附激励与内滋激励说法正确的是()。

A.这是依据行为科学家麦克雷戈的理论所做的分类

B.法治秩序更应该强调法律的内滋激励

C.就效果与作用而言,法律的内滋激励好于外附激励

D.从某种意义上讲,哈特所谓的人们对法律的内在观点是法律内滋激励的前提

点击查看答案
第4题
“一个组织的成败,与其所拥有的有高成就需要的人数有关”,这是()理论的观点.

A.需要层次

B.双因素

C.公平

D.成就需要激励

点击查看答案
第5题
关于议题“高薪可以养廉”,以下哪项不属于辩论中可用的观点:()

A.高薪是一种物质待遇

B.养廉的目的在物质层面上是希望社会公平

C.有预见未来高薪有激励作用

D.不能靠满足欲望来消除欲望,特别是不能靠满足不当欲望来消除不当欲望

点击查看答案
第6题
下列有关“权威决策”的说法中,观点不正确的是()。

A.权威决策速度快,使用高效

B.团队参与度低,质量受影响

C.往往是群体决策,并且有个拍板型的权威人物

D.一般单位使用较多

点击查看答案
第7题
以下关于创新的观点,不正确的是()。

点击查看答案
第8题
对于保险中介制度的作用,以下表述不正确的是()

A.优化保险资源配置

B.增加保险交易成本

C.保证保险市场的可持续发展

D.激励和约束保险中介人

点击查看答案
第9题
以下关于项目团队组建的描述中,错误的是()。 A.越是基层的项目经理,需要的领导力相对管理能力
而言不高 B.领导行为理论的基本观点可用下式反映:有效领导=F(领导者,被领导者,环境) C.项目经理的专家权力、感召权力是来自于项目经理本人 D.相对于使用权力、金钱或处罚方式,使用工作挑战和技术特长来激励员工工作更有效

点击查看答案
第10题
有关叙述性文献综述,下列哪种描述不正确A.收集支持各种观点的研究文献B.综述者不能只列出支持自

有关叙述性文献综述,下列哪种描述不正确

A.收集支持各种观点的研究文献

B.综述者不能只列出支持自己观点的参考文献

C.能够进行定量统计分析

D.应该对引用文献进行严格评价

E.公正归纳总结各种学派意见

点击查看答案
第11题
以下说法不正确的是:()

A.适当利用对方的观点回答对方的问题

B.有时不可以用对方的观点回答对方的问题

C.永远不要用对方的观点回答对方的问题

D.永远不要用本方的观点回答对方的问题

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改