题目内容
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[单选题]
下列各项中,属于平衡计分卡学习与成长维度的业绩评价指标的是()。
A.培训计划完成率
B.交货及时率
C.权益净利率
D.客户获利率
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A.培训计划完成率
B.交货及时率
C.权益净利率
D.客户获利率
A.战略地图通常以财务、客户、内部业务流程、学习与成长四个维度为主要内容,通过分析各维度的相互关系,绘制成战略因果关系图
B.中期滚动预算的预算编制周期通常为5年或10年,以年度作为预算滚动频率
C.作业成本法,以“作业消耗资源、产出消耗作业”为原则
D.平衡计分卡适用于战略规划目标明确、管理制度比较完善、管理水平相对较高的企业
A.财务、客户、内部流程、学习与成长
B.财务、美誉度、内部流程、适应能力
C.战略、客户、内部流程、学习与成长
D.战略、美誉度、内部流程、适应能力
A.客户维度
B.内部运营维度
C.学习与成长维度
D.财务维度
A.技能、知识、价值
B.系统、数据库、网络
C.文化、协调一致、领导力、团队工作