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[单选题]
下列哪些属于允许裁员的情形（)。
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的
B.非因工负伤未在规定的医疗期内的
C.女职工在孕期内的
D.在本单位连续工作满十年且距离法定退休年龄不足五年的
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A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的
B.非因工负伤未在规定的医疗期内的
C.女职工在孕期内的
D.在本单位连续工作满十年且距离法定退休年龄不足五年的
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D.国务院通过新的环保法，污染性企业生产受到限制
A.公司裁员符合法律规定条件
B.员工甲和员工乙属同种岗位
C.员工甲符合法定优先留用情形却被公司裁员
D.员工乙不符合法定优先留用情形且被公司留用
根据劳动合同法律制度的规定，属于用人单位可依据法定程序进行经济性裁员的情形有（）。
A.依照企业破产法规定进行重整的
B.生产经营发生严重困难的
C.企业转产，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
D.企业经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
A.疑似职业病病人在医学观察期间
B.在本单位患职业病并确认丧失部分劳动能力的
C.女职工怀孕的
D.劳动者在本单位连续工作满十年，距法定退休年龄不足五年的
A.甲请乙从国外代购1套名牌饮具，乙自己要买2套，故乙共买3套一并结账
B.甲请乙代购茶叶，乙将甲写好茶叶名称的纸条交给销售员，告知其是为自己朋友买茶叶
C.甲律师接受法院指定担任被告人乙的辩护人
D.甲介绍歌星乙参加某演唱会，并与主办方签订了三方协议
A.疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的
C.女职工在孕期、产期、哺乳期的
D.连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的
A.对邹某的起诉书中未附有需出庭的证人名单
B.被告人邹某在起诉当天从看守所脱逃
C.经审查发现被告人邹某属于持枪抢劫，有可能被判处无期徒刑
D.被告人邹某真实身份不明，但有自报姓名且案件证据确实充分
A.进一步完善失业保险制度，充分发挥失业保险保生活、防失业、促就业的作用，鼓励领取失业保险金人员尽快实现就业或自主创业
B.依法参加失业保险3年以上、当年取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，可申请参保职工技能提升补贴，所需资金按规定从失业保险基金中列支
C.鼓励去产能企业多渠道分流安置职工，支持企业尽最大努力挖掘内部安置潜力，对不裁员或少裁员的，降低稳岗补贴门槛，提高稳岗补贴标准
D.探索适应灵活就业人员的失业、工伤保险保障方式
A.企业需要裁减人员二十人以上
B.企业生产经营发生严重困难
C.企业需要裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上
D.企业依照企业破产法规定进行重整
