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[判断题]
机构内部的经营绩效考核指标是能够体现经济收益与社会收益相协调，鼓励单纯以销售绩效为基础的激励机制经济效益指标，充分体现了银行业金融机构和员工在保护银行业消费者权益方面应尽的社会责任。（)
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更多“机构内部的经营绩效考核指标是能够体现经济收益与社会收益相协调…”相关的问题
A、现代政府绩效评估的理论是努力追求对政府绩效的科学评估。() B、上海市D区机关部门绩效考核试点经验表明，委托专业机构做调查的“服务对象评议”可以取代“群众评议”，从而能够提高考核效率。() C、从上世纪80年代考试的多种形式的政府绩效评估试点，意味着只要领导重视，绩效评估就能科学的开展。() D、自上世纪80年代起，一些地方政府设计的政府绩效考核指标之所以有问题，主要原因是对政府职能定位不正确。()
A.内部收益率需要事先设定一个基准收益率来确定
B.内部收益率考虑了资金的时间价值以及项目在整个计算期内的经济状况
C.内部收益率能够直接衡量项目初期投资的收益程度
D.内部收益率不受外部参数的影响，完全取决于投资过程的现金流量
E.对于具有非常规现金流量的项目而言，其内部收益率往往不是唯一的
A.内部收益率需要事先设定一个基准收益率来确定
B.内部收益率考虑了资金的时间价值以及项目在整个计算期内的经济状况
C.内部收益率能够直接衡量项目初期投资的收益程度
D.内部收益率不受外部参数的影响，完全取决于投资过程的现金流量
E.对于具有非常规现金流量的项目而言，其内部收益率往往不是唯一的
研讨目的：明确商誉的性质及其计量
资料陈述：发表在2008年2月28日《上海证券报》上的一篇题为《上市公司要看重自己的“经济商誉”》的文章中有以下几段话：……“经济商誉”这个概念，是巴菲特的独特发明。因为在我们这儿，比较流行的说法是企业的知名度或者企业的信誉。那么，企业的知名度或企业的信誉，能否和企业的“经济商誉”同日而语？非也。
按照巴菲特的说法，只有具有持续竞争优势的企业才是超级明星企业。而这些超级明星企业的持续竞争优势，体现在其财务报表上的最明显特征是：拥有历史悠久的、影响力巨大的无形资产，对有形资产需求相对较少，能够产生远远超过产业平均水平的投资回报率。这种超额盈利的资本化价值就是“经济商誉”。
“能够产生远远超过产业平均水平的投资回报率”，有没有具体的指标可以衡量？有。巴菲特的秘诀是看两个指标：一是股东权益回报率，二是账面价值增长率……
要求：
(1)请解释该文章中所说的“经济商誉”概念体现了对商誉的什么观点？你是否同意？
(2)文章中所提出的衡量指标是股东权益回报率和账面价值增长率，你是否同意？请解释你的看法。
A.申请日前6个月符合风险监管指标标准
B.近2年内未因重大违法违规行为受到行政处罚或者刑事处罚
C.拟设立、收购或者参股机构所在国家或者地区的期货监管机构已与中国证监会签署监管合作备忘录
D.具有完备的境外机构管理制度，能够有效隔离风险
非系统绩效考核技术存在的问题有()。
A对于工作任务不确定，对组织关键的岗位来说，可能存在问题
B对于工作任务确定，对组织不关键的岗位来说，可能存在问题
C绩效考核指标的选择不够全面和系统
D一般针对具体岗位的关键性任务设立绩效考核指标，与组织经营绩效、战略实现联系较大
E一般针对具体岗位的关键性任务设立绩效考核指标，与组织经营绩效、战略实现联系不大
A.与KPI完全没有关系
B.是绩效考核体系的定性指标
C.与KPI相比，同岗位自身工作职责的关联性更强
D.根据工作说明书中的工作描述和任职条件归纳总结提炼而成
E.在行政人事类职位的考核中比销售生产类职位的考核中体现得更多
A.集团仅是会计主体，通常不是法律主体，合并报表不反映任何现存企业的财务状况和经营成果
B.集团是独立核算，有独立的财务、经营体系，独立对其股东出具财务报告的经济实体
C.编制过程中对集团内部交易的剔除以及大部分项目的直接相加，使得对个别报表有意义的信息在合并报表中或者消失、或者失去意义
D.集团是一个能够独立支配合并报表所列示的资源，并通过对这种资源的有效运用或支配来谋求经济利益的经济主体
E.合并报表的外在表现呈现出弹性化的特性，合并报表编制的正确性不再体现为个别报表的可验证性，而是体现为编制过程逻辑关系的正确性
