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[多选题]

以下哪些训后KPI指标不属于师资培训项目。（)

A.参训率

B.结训率

C.考试通过率

D.晋升率

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第1题

以下哪些训后KPI指标属于主管成长线（)。

A.增员实动率

B.晋升率

C.核心人力增速

D.13个月留存率

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第2题

提升Ⅰ培训的训后KPI指标是13个月留存率。（)

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第3题

绩优业务部经理培训的训后KPI指标是核心人力增速。（)

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第4题

师资培训项目覆盖了以下哪些人群。（)

A.讲师

B.组训

C.新任中支培训部经理

D.训练师

E.新任四级机构经理

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第5题

衔接训练的训后KPI指标是首月绩优率。（)

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第6题

新任中支个险分管总培训的训后KPI是（)。

A.参训率

B.结训率

C.考试通过率

D.机构标保达成率

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第7题

“U3人力季训”是哪条培训线的培训内容（)。

A.新人成长线

B.主管成长线

C.师资成长线

D.绩优培育线

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第8题

兼职师资指公司系统各级单位和系统外单位兼职从事培训教学、实训指导等工作的人员。（)

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第9题

以下哪项指标不属于集团“监控大值班日报”通报 KPI 指标通报范围（)。

A.2G小区完好率

B.TDVLR最大登记用户数

C.4G流量

D.4G无线接通率

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第10题

制定培训项目实施计划的一般步骤包括（）。

A.研究培训项目报告书，明确具体培训实施目标

B.围绕培训实施目标，拟定计划书

C.以师资条件为依据

D.审定.修改计划书

E.领导决策

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第11题

确定培训项目目标主要取决于（）和员工个人职业生涯发展两个方面。A.组织需求B.培训内容C.培训评估

确定培训项目目标主要取决于（）和员工个人职业生涯发展两个方面。

A.组织需求

B.培训内容

C.培训评估

D.培训师资

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