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[单选题]
根据《劳动合同法》的规定,“用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自()起建立。”
A.合同签订之日
B.用工之日
C.用工次日
D.发放工资之日
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A.合同签订之日
B.用工之日
C.用工次日
D.发放工资之日
根据《劳动合同法》第十四条的规定,用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
A.3个月
B.1年
C.6个月
D.1个月
A.书面劳动合同
B. 口头劳动合同
C. 书面或者口头劳动合同
D.当事人自由约定
根据《劳动合同法》第十四条的规定,无固定期限劳动合同是指()。
A.用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同
B.用人单位与劳动者约定超过10年以上的劳动合同
C.用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同
D.用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同
根据《劳动合同法》第十三条的规定,固定期限劳动合同是指()。
A.用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同
B.用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同
C.用人单位与劳动者约定不超过5年的劳动合同
D.用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,以下各项中蔗于试用期的说法不正确的是:
A.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月
C. 劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准的80%
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
A.他每月应得的工资
B. 二倍工资
C. 五倍工资
D. 十倍工资