对于()企业来说,隐性人力资本比显性人力资本更有价值、更完善,更是组织获取持续竞争优势、建立和维持核心竞争力的基础和源泉。
A.技术型
B.知识型
C.劳动密集型
D.资金型
A.技术型
B.知识型
C.劳动密集型
D.资金型
A. 费用
B. 投资
C. 福利
D. 利润
答案:B
解析: 本题考查经济常识。20世纪90年代,人类社会进入了知识经济时代,企业竞争的焦点不仅是资金、技术等传统资源,更是建立在人力资本基础之上的创新能力。同时经济的全球化发展使得企业间的竞争范围更加广阔,市场变化速度日益加快,面对这种严峻的挑战,企业必须保持持续学习的能力,不断追踪日新月异的先进技术和管理思想,才能在广阔的市场中拥有一席之地。于是,加强对员工的教育培训,提升员工素质,使人力资本持续增值,从而持续提升企业业绩和实现战略规划,成为企业界的共识。因此,企业在培训上的投入实际上属于投资。故本题
A.某种昆虫的蛹比幼虫对杀虫剂的抵抗力强,即该害虫产生抗药性
B.抗药性由隐性和不完全隐性遗传时,不产生抗药性
C.抗药性由显性和不完全显性遗传时,易产生抗药性
D.田间防治效果下降的现象,即产生了抗药性
企业的目标是_________(成长;市场份额;利润)最大化。以货币支付的成本是_________(显性;隐性)成本。企业使用了生产要素但不直接以货币支付时发生的成本是_________(显性;隐性)成本。企业家才能的报酬是_________(正常;经济)利润,_________(是;不是)成本的一部分。企业总收入减去总的机会成本是_________(正常;经济)利润。
总固定成本是_________的成本。
A.劳动
B.产量
C.企业固定生产要素
D.隐性生产要素
E.显性生产要素
A.西奥多·w·舒尔茨(ThodoreW.Schu1ts)是人力资本理论的构建者
B.人力资本理论突破了传统理论中的资本只是物质资本的束缚,将资本划分为人力资本和物质资本
C.人力资本的核心是提高人口质量,教育投资是人力投资的主要部分
D.在经济增长中,物质资本的作用大于人力资本的作用,比人力资源增长速度快