题目内容
（请给出正确答案）
A.职工存在违反《人口与计划生育法》的行为,用人单位可以开除
B.与《劳动合同法》等法律规定无矛盾,有效
C.在法律无明确规定的情况下，其效力取决于地方性法律规定
D.该规章制度制定程序合法,有效
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A.警告或者严重警告
B.严重警告或者撤销党内职务
C.撤销党内职务或者留党察看
D.留党察看或者开除党籍
A.沈某受处分的期间为18个月
B.受处分期间，沈某不得晋升工资档次
C.应当按照规定降低沈某的级别
D.处分决定应当以书面形式通知沈某
A.进行色情活动或者为色情活动提供方便条件
B.以营利为目的聚众赌博或者以赌博为业
C.违反人口与计划生育法律、法规超计划生育情节严重的
D.包庇犯罪分子、恐怖组织、黑社会性质组织及其主要成员情节严重的
E.妨碍党和国家工作人员或者其他从事公务的人员依纪依法执行公务情节严重的
违反人口与计划生育法律、法规超计划生育，情节严重的，给予()处分。
A.严重警告
B.警告
C.留党察看或者开除党籍
D.开除党籍
A.对申某的处分，既可由某县政府决定，也可由某县政府的上级政府决定
B.对申某处分的办案期限为自批准立案之日起最长不得超过12个月
C.对申某处分案件的调查应由两名以上办案人员进行
D.对申某处分决定应经任免机关领导成员集体讨论决定
A.《中华人民共和国教师法》
B.《中华人民共和国义务教育法》
C.《中华人民共和国劳动法》
D.《中华人民共和国计划生育法》
