A.30
B.20
C.10
D.15
根据上述情况。为该企业设计一份培训课程评估表。
A.对各类服务对象坚持公平公正、一视同仁
B.对距离较远、往返困难的服务对象,可开辟绿色通道
C.各类政策解读、业务咨询等不得含有虚假误导成分
D.涉及办理收费、选择性项目时,无需履行告知义务
()是专门用于规范组织人力资源培训职能的国际标准。
A.ISO9000
B.ISO14000
C.ISO10015
D.ISO9001
评估应建立良好的反馈系统,反馈的对象之一是()
A.培训教师
B.培训主管
C.同事
D.人力资源部门主管
由国际标准化组织(ISO)于1999年发布的(),是专门用于规范组织人力资源培训职能的国际标准。
A.SA8000
B.IS010015
C.IS09000
D.IS014000
国际标准化组织(简称ISO)于1999年发布的专门用于规范组织人力资源培训职能的国际标准是()。
A.IS010015
B.IS026000
C.SA 8000
D.IS010105
国际标准化组织(简称ISO)于1999年发布的专门用于规范组织人力资源培训职能的国家标准是()。
A.IS010015
B.IS026000
C.SA 8000
D.IS010105