个人利益与集体利益的关系是()
A.对立统一的关系
B.没有个人利益,就没有集体利益
C.集体利益高于个人利益
D.没有集体利益,也不可能有个人利益
E.个人利益应该无条件服从集体利益
A.对立统一的关系
B.没有个人利益,就没有集体利益
C.集体利益高于个人利益
D.没有集体利益,也不可能有个人利益
E.个人利益应该无条件服从集体利益
A.个人利益与集体利益的冲突,具体表现在眼前利益与长远利益、局部利益与整体利益的冲突上
B.在解决集体利益和个人利益的矛盾冲突时,要设法兼顾各方面的利益
C.在集体利益和个人利益发生冲突时,要突出强调个人利益
D.在无法兼顾集体利益和个人利益的情况下,个人利益要服从集体利益,甚至做出必要的牺牲
A.集体利益和个人利益的辩证统一
B.集体利益高于个人利益
C.个人利益完全从属于集体利益
D.集体应重视和保障个人的正当利益
A.平衡计分卡是一个适合于所有企业或不同行业的模板
B.运用平衡计分卡要求个人利益和集体利益独立分开
C.企业的战略目标能够层层分解,并与部门、班组、个人的目标达成一致
D.平衡计分卡所揭示的四个方面指标之间存在明确的因果驱动关系
E.企业内部与实施平衡计分卡相配套的其他制度比较健全
集体主义原则的出发点和归宿是()。
A.集体利益高于个人利益
B.集体利益服从个人利益
C.集体利益与个人利益相结合
D.集体利益包含个人利益
社会主义道德建设的原则是
A.为人民服务
B.集体主义
C.正确处理集体利益和个人利益的关系
D.古为今用、洋为中用,以我为主、为我所用
下列选项中,错误理解了集体主义原则的是
A.社会主义道德建设必须以集体主义为原则
B.集体主义原则是指导人们行为选择的主导性原则
C.集体主义原则与小团体主义和本位主义是一致的
D.集体主义原则的根本思想是正确处理集体利益和个人利益的关系
下列选项中,对集体主义原则的错误理解是()。
A.社会主义道德建设必须以集体主义为原则
B.集体主义原则与小团体主义和本位主义是一致的
C.集体主义原则是指导人们行为选择的主导性原则
D.集体主义原则的根本思想是正确处理集体利益和个人利益的关系
A.坚持和追求个人正当利益和集体主义的有机统一
B.通过重视个人正当利益,激发人的活力与创造性来体现集体主义
C.当个人利益与集体利益发生矛盾时,个人利益要服从于集体利益
D.当个人利益与集体利益发生矛盾时间,有时候集体要照顾个人利益
与劳动保障协理员职业守则的要求相违背的是()。
A.个人利益服从集体利益
B.眼前利益服从长远利益
C.个人利益集体利益并重
D.局部利益服从全局利益