关于人的需要分层次的说法,下列说法错误的是()
A.需要分层次这个理论是美国社会心理学家马斯洛的观点
B.人的需要分五个层次
C.人只有生理的需要,如吃饭、睡觉的需要
D.需要虽然分层次,但却没有办法清楚区分
人只有生理的需要如吃饭睡觉的需要需要虽然分层次但却没有办法清楚区分
A.需要分层次这个理论是美国社会心理学家马斯洛的观点
B.人的需要分五个层次
C.人只有生理的需要,如吃饭、睡觉的需要
D.需要虽然分层次,但却没有办法清楚区分
人只有生理的需要如吃饭睡觉的需要需要虽然分层次但却没有办法清楚区分
A.自我实现的需要是个体最高的需要层次
B.尊重的需要是人为了生存必不可少的需要
C.在个体发展的过程中,高级需要出现较晚
D.马斯洛认为,人的需要由低到高分为五个等级
A.需要采用不可替代的专利或者专有技术可以不进行招标
B.招标人可以实行设计施工总承包招标、施工总承包招标或者分专业招标
C.公路工程勘察设计和施工监理招标的投标文件应当以双信封形式密封,第一信封内为商务文件和报价文件,第二信封内为技术文件
D.投标截止后投标人撤销投标文件的,招标人可以不退还投标保证金
A.莱恩.多亚尔和伊恩.高夫认为成长和自主是人的基本需要
B.阿尔德弗尔ERG理论的主要特点是强调需要层次的顺序
C.马斯洛认为人的高级需要出现后,其低级需要就消失了
D.需要是人的基本特性,是人类活动和行为积极性的源泉
A.培训对象应包括高级管理层
B.只有反洗钱岗位的人员才需要培训
C.反洗钱操作人员才应接受培训,高级管理层不接触具体业务不需要培训
D.反洗钱培训应针对不同对象提供分层次的培训
E.培训的对象是金融机构的全体人员
A.未被满足的需要时行为的主要激励源
B.获得基本满足的需要具有强的激励作用
C.基本需要主要靠内部条件满足;高级需要主要靠外在条件满足
D.管理者在进行激励时,需要考虑每个员工的特殊需要以及占主导地位的需要层次
A.消费者产生的口渴、不安属于影响消费者购买行为的生理性需要
B.马斯洛需要层次理论中最高需求为尊重需要
C.一个饥饿者一般不会在乎别人对他的看法或是否尊重他
D.马斯洛需要层次理论中最低需求为安全需要
A.性暗示的广告诉诸于人们的生理需要
B.名车反映了人们的社会需要
C.洗衣粉的营销应强调基本品质
D.健身俱乐部的营销可以诉诸于自我实现需求
下列关于管理学常识的说法,不正确的一项是()。
A.管理的对象一般包括人、财、物、时间、信息五大要素
B.管理具有计划、组织、领导与控制四大职能
C.在被管理人员确定的情况下,管理幅度与管理层次成正比,即管理幅度越大,则管理层次越多
D.组织文化是管理精神世界中最核心、最本质的东西
下列关于管理学常识的说法,不正确的一项是()。
A.管理的对象一般包括人、财、物、时间、信息五大要素
B.管理具有计划、组织、领导与控制四大职能.
C.在被管理人员确定的情况下,管理幅度与管理层次成正比,即管理幅度越大,则管理层次越多
D.组织文化是管理精神世界中最核心、最本质的东西
A.人的意识层次是由意识、表意识与潜意识构成的
B.意识是人在任何时候都可以觉察的主观经验
C.潜意识是一种低级的心理过程
D.潜意识是非理性的
E.潜意识对人的行为的影响是无所不在的