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第3题
劳动关系终止的主要情形有（)。
A、劳动合同期限届满或劳动关系双方约定的终止条件出现
B、劳动关系主体消灭或丧失一定的资格
C、劳动合同依法或协商解除
D、行政决定、仲裁裁决或法院判决
第4题
行政裁决与行政仲裁的共同点有（）。 A．都是行政机关以第三者的身份居间裁断B．都是作
行政裁决与行政仲裁的共同点有（）。
A．都是行政机关以第三者的身份居间裁断
B．都是作为一种民间活动出现的
C．处理对象都是民事争议
D．都是行政机关运用行政权力的过程
第5题
行政裁决与行政仲裁的共同点有（).A.都是作为一种民间活动出现的B.都是行政机关以第三者的身
行政裁决与行政仲裁的共同点有().
A.都是作为一种民间活动出现的
B.都是行政机关以第三者的身份裁断的
C.处理对象都是民事争议
D.都是行政机关运用行政权力的过程
第9题
劳动争议处理制度中的调解是针对劳动关系当事人的一种政府管理形式，具有强制性的特点。劳动争议仲
裁是劳动争议仲裁机构根据劳动争议当事人双方的申请，依法就劳动争议的事实和当事人应承担的责任做出判断和裁决的活动。劳动争议仲裁是一种劳动行政执法行为，不具有司法性特征。综合而言，劳动争议处理制度的基本特点是对劳动关系的行政性调整。 请指出上述描述中存在的五处错误，并予以改正。
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