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[判断题]

诚信清廉是华润万家员工的责任、义务和承诺,同时也是员工的职业操守,所有员工必须遵守。()

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第1题
华润万家文化理念之职业精神个人层面:诚信、业绩、担当、创新。()
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第2题
股东对公司和其他股东负有诚信义务,应当承担社会责任。股东之问应当信守承诺,建立相互尊重、沟通协商、共谋发展的和谐关系。具体要求主要有()。

A.应当审慎审议签署股东协议和公司章程等法律文件;按照约定认真履行义务

B.出现有关情形立即书面通知公司和其他股东

C.不得要求经理层将经营决策权让渡给股东或其他机构和人员

D.不得违反公司章程干预投资、研究、交易等具体事务及公司员工选聘

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第3题
股东对公司和其他股东负有诚信义务,应当承担社会责任。股东之间应当信守承诺,建立相互尊重、沟通协商、共谋发展的和谐关系。具体要求主要有()。

A.应当审慎审议、签署股东协议和公司章程等法律文件;按照约定认真履行义务

B.出现有关情形立即书面通知公司和其他股东

C.不得要求经理层将经营决策权让渡给股东或其他机构和人员

D.不得违反公司章程干预投资、研究、交易等具体事务及公司员工选聘

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第4题
下列关于中国邮政企业文化的叙述正确的有()。

A.企业使命是“情系万家、信达天下”

B.企业愿景是“建设世界一流邮政企业”

C.核心价值观是“用户至上、员工为本”

D.企业精神是“创新、协同、诚信、担当”

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第5题
股东对公司和其他股东负有诚信义务,应当承担社会责任。股东之间应当信守承诺,建立相互尊重.沟通协
商.共谋发展的和谐关系。具体要求主要有()。

A.应当审慎审议.签署股东协议和公司章程等法律文件;按照约定认真履行义务

B.出现有关情形立即书面通知公司和其他股东

C.不得要求经理层将经营决策权让渡给股东或其他机构和人员

D.不得违反公司章程干预投资.研究.交易等具体事务及公司员工选聘

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第6题
22股东对公司和其他股东负有诚信义务;应当承担社会责任;股东之间应当信守承诺,建立相互尊重、沟通
协商、共谋发展的和谐关系。具体要求主要有()

A.应当审慎审议、签署股东协议和公司章程等法律文件;按照约定认真履行义务

B.出现有关情形立即书面通知公司和其他股东

C.不得要求经理层将经营决策权让渡给股东或其他机构和人员

D.不得违反公司章程干预投资、研究、交易等具体事务及公司员工选聘

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第7题
华润万家文化理念之企业精神:务实、专业、协同、奉献。()
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第8题
()是指社会行为主体(如企业和个人)的一种自发、自愿的行为,是自己对他人的承诺,是一种行为规范。

A.信用

B.信誉

C.诚信

D.责任

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第9题
华润万家文化理念之核心价值观:诚实守信、业绩向导、以人为本、创新发展。()
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第10题
针对一些银行控股股东(社员)不正当干预银行经营管理的情况,要求控股股东(社员)对商业银行和其他股东(社员)承担()义务,以加强对控股股东(社员)的制约。

A.诚信

B.承诺

C.支持

D.约束

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