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[单选题]

()代表了国际先进银行风险管理的最佳实践,符合《巴塞尔新资本协议》和各国监管机构的要求,已经成为现代商业银行谋求发展和保持竞争优势的重要基石。

A.全面风险管理

B.资产风险管理

C.负债风险管理

D.资产负债风险管理

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第1题
资本决定了商业银行经营规模的扩张能力、风险抵御能力和市场生存能力。资本管理、资本充足率和资本
回报要求成为当今国际商业银行经营管理的核心。下列陈述不正确的是()。

A.经济资本体现了银行抵御风险能力的大小

B.经济资本体现了银行监管资本的大小

C.经济资本配置已被国际先进银行广泛用于计划管理、绩效考评和风险管理等各项管理中

D.经济资本管理是商业银行落实发展战略的重要手段,也是商业银行推动增长方式和盈利模式的根本转变的核心工具

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第2题
纵观国际先进银行风险管理的发展历程,银行业风险管理发展趋势体现为( )。

A.风险管理内容由信用风险向信用、市场、操作性风险转化

B.风险管理对象由单笔贷款向企业整体风险转化

C.风险管理对象由单一行业向资产组合管理转化

D.风险管理由强调审贷分离向构建风险管理体系转化

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第3题
经济资本作为商业银行风险管理中重要的概念对改变传统的风险管理模式起到了积极的作用。以下陈述
不正确的是()。

A.经济资本树立了银行全面风险管理的意识

B.经济资本的计量体现了银行真正的资本量和损失概率之间的关系

C.经济资本的计量加快了银行实施内部评级法

D.经济资本的计量促进了银行引入先进的风险计量模型和技术

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第4题
我国商业银行在借鉴国际银行的先进经验,结合我国的国情基础上,均开始实践按照业务条线垂直化管理
的思路,构建扁平化矩阵式的组织结构体系。下列关于我国商业银行风险管理组织机构说法正确的是()。

A.董事会下设风险管理委员会,是履行操作风险管理职责的最高职能机构

B.风险管理委员会下设专门的风险管理部,直接对高级管理层负责,并有责任向风险管理委员会报告

C.监事会对操作风险的管理状况承担最终责任

D.以上说法都正确

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第5题
商业银行的资本管理除了对账面资本和监管资本的控制外,经济资本也是另外一项重点考察的内容。这是
因为()。

A.经济资本代表着银行最节省成本的资本

B.经济资本来源于所有者权益,代表着股东的利益

C.经济资本反映了银行营业风险的大小

D.经济资本体现了风险管理的思想

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第6题
在借鉴国际银行的先进经验以及结合我国的国情基础上,我国商业银行均开始实践按照业务条线垂直化
管理的思路,构建扁平化矩阵式的组织结构体系。下列关于我国商业银行风险管理组织机构说法不正确的是()。

A.董事会下设风险管理委员会,是履行操作风险管理职责的最高职能机构

B.风险管理委员会下设专门的风险管理部,直接对高级管理层负责,并有责任向风险管理委员会报告

C.董事会对操作风险的管理状况承担最终责任

D.按业务条线集中的各事业部中相应的风险管理部门(岗位)直接对总行风险管理部负责

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第7题
国际银行业广泛接受的巴塞尔协议对商业银行的风险管理提出了计量标准。BASEL II实际上为银行提供
了()信用风险计量方法。

A.2种

B.3种

C.4种

D.1种

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第8题
根据“海南发展银行倒闭事件”案例,不良贷款带来的信用风险在海南发展银行兼并多家诚信社后便转嫁
给了海南发展银行。与国外先进银行相比,长期以来我国商业银行由于公司治理内在缺陷等深层次的问题,商业银行对信用风险的管理存在不足。下列关于我国商业银行信用风险管理表述不正确的是()。

A.股份制银行整体的风险偏好决定于全体股东

B.风险管理组织架构的独立性是风险政策良好实行的基础

C.信用风险的度量可以依靠国外的历史数据

D.信用风险文化的建立需要风险管理部门和业务部门的沟通

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第9题
巴塞尔委员会虽然不是严格意义上的银行国际监管组织,但事实上已成为银行监管国际标准的制定者,《
巴塞尔协议》也代表着银行资本管理的国际标准和导向。下列关于1988年版本《巴塞尔协议》说法不正确的是()。

A.1988年协议的主要内容包括:资本的构成、资产的风险权数、资本比率的标准、过渡期和实施的安排

B.1988年协议将银行资本分为一级资本和二级资本

C.1988年协议对银行资产负债表的表内和表外项目,按其风险程度不同进行了分级和分类

D.1988年协议对银行资产负债表外和表内的风险权重比分别是0、25%、55%、75%

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第10题
有关市场风险情况的报告应当定期、及时向董事会、高级管理层和其他管理人员提供。根据国际银行类金
融机构实践,后台和前台所需的头寸报告,应()提供并存档。

A.每日

B.实时

C.每周

D.每两日

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第11题
H省民生生物工程有限公司是一个集科研、生产和销售为一体的高科技企业,由心血管肿瘤研究所和香港
国际好时药业公司合作创办。

公司成立以来,以H省名医张圣手的家传秘方和现代中医理论为基础,以早期发明并先后获得国际大奖的心血管通片为龙头,借鉴和采用香港国际好时药业先进的管理和质量保证体系,先后推出了一系列优秀产品,并同时培养了大批技术人才和销售精英,创建和完善了完整的市场管理制度。

随着产品线及人才队伍的壮大成熟,民生生物工程有限公司已成为一家独具竞争力的企业。2013年以来,公司的新药研制与开发业务量有了较大的增长。不久前,该公司通过互联网公开发布了招聘数十名医药销售代表的广告。

此后陆续有不少应聘者寄来了应聘申请书,经过初步筛选,公司决定对其中20人进行面试。

设计要求:

设想你为民生生物工程有限公司的人力资源主管,请设计一个面试方案,并说明面试应注意的问题。

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