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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

坚持“以人为本”工作思路,以SOP为基础开展()培训,提高技能操作水平(发现短板、提升管理)。

A.技能操作

B.管理提升

C.设备管理

D.“言传帮带”

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第1题
中油工程字〔2007〕437号《集团公司井控培训管理办法》中要求:井控培训工作应坚持“以人为本”的方针,遵循按需施教、()的培训原则,以提高井控管理能力、技术水平和操作技能为重点,根据不同的专业和岗位分级开展培训与考核。

A.时间随意

B.突出技能

C.注重实效

D.质量第一

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第2题
国网甘肃省电力公司坚持新发展理念和“37814”工作思路,以()为主线,为省管产业单位高质量发展描绘了宏伟蓝图。

A.深化改革

B.巩固基础

C.创新发展

D.提升效能

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第3题
烟叶质量控制要求开展教育培训,提高工作人员的()和业务素质。

A.理论水平

B.技能水平

C.工作水平

D.操作水平

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第4题
《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》(国发〔2011〕40号)提出:加强安全知识普及和技能培训。全面开展安全生产、应急避险知识进学校、进乡村、进社区、进家庭活动,努力提升()。

A.全民安全水平

B.全民安全素质

C.全民安全知识

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第5题
烟叶质量控制要求开展教育培训,提高工作人员的()。

A.技术水平

B.技能水平

C.业务素质

D.管理素质

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第6题
下列关于班组长安全管理职能的说法,不正确的是()

A.贯彻“安全第一,预防为主”的方针

B.要坚持以人为本的原则

C.班组长应具备一定的设备操作及应急知识和技能

D.新调动岗位的员工的安全教育培训工作,不属于班组长的职责范围

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第7题
《宣传培训通知》中指出,强化义务机构反洗钱人员业务素质是基础。各义务机构开展反洗钱培训要结合自身行业特点,区分机构、业务不同情况,区分工作人员()、()、()的不同需求,分别制定培训课程,通过培训不断强化义务机构高级管理人员守法意识和合规理念,提升岗位人员业务技能和履职水平

A.层级

B.岗位

C.能力

D.专业

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第8题
精准定位台区线损日常管理问题,找准短板和不足,坚持指标导向,不断改进工作思路,制定针对性措施,持续改进,堵塞漏洞。()
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第9题
根据《中建八局二公司2020年安全生产责任落实及系统治理专项行动方案》,补足“基础管理”短板的措施有()

A.公司和二级单位组织重点项目安全策划,二级单位组织其他项目安全策划

B.公司和二级单位建立安全讲师库和安全培训课件库

C.组织班组长安全培训,提高班前会的活动效果

D.通过落实《安全监督日志》七全管理标准,强化对安全技术交底专项方案交底及安全验收的过程监管

E.开展大型机械设备、危大工程、高处作业、消防安全专项治理

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第10题
社会工作者小捷在入职初期,发现自己的一些观点常受到同事们的质疑,开展服务时也不知从何处入手。根据《社会工作者职业道德指引》,小捷最恰当的做法是()。

A.以进守机构规章制度为前提,公开反驳同事们的质疑意见

B.以保护服务对象权益为前提,坚持按自己的观点开展服务

C.以遵循专业工作原则为前提,主动与同事们讨论工作思路

D.以维系同事之间关系为前提,匿名向负责人投诉有关同事

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