题目内容
（请给出正确答案）
A.重要的安全文件是员工必须阅读的内容，其它可以简单了解
B.能正确识别本实验室的易燃、易爆、腐蚀性、挥发性气体等物质
C.掌握与本岗位相关的所有生物安全内容，能采取正确的预防和处理措施
D.学习生物安全文件后应在相应文件上签名确认
E.生物安全管理文件也是安全培训的依据之一
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更多“以下关于生物安全培训内容方面的描述，你认为错误的是哪项?()”相关的问题
A.安全生产规章制度
B.本岗位的安全操作规程
C.本岗位的事故应急处理措施
D.自身在安全生产方面的权利和义务
A.策划社区志愿服务项目，带领志愿者开展服务
B.发掘培养志愿者骨干，培育扶持社区志愿服务组织
C.组织开展志愿者培训，提升服务水平
D.做好志愿者管理，将志愿者队伍向专业化方向发展，逐步取代社区社会工作者
A.IPV6已经足够考虑到了安全方面的问题，不存在自身的安全漏洞
B.IPv6对应用层欺骗攻击也有一定的防范作用
C.在IPv6环境下，分片政击、ARP和DHCP攻击能得到一定程度的缓解或消除
D.IPv6有能力通过攻击定位攻击发起者
A.安全计算环境的内容包括身份鉴别、访问控制、入侵防范、恶意代码防范、可信验证、数据完整性、数据备份
B.安全区域边界内容包括边界防护、访问控制、可信验证
C.安全运维管理内容包括环境管理、介质管理、设备维护管理、漏洞和风险管理、网络和系统安全管理、恶意代码防范管理、备份和恢复管理、安全事件处置
D.安全管理机构的主要内容包括人员录用、人员离岗、安全意识教育和培训、外部人员访问管理
关于人力资源部门在绩效管理方面的管理责任，下列表述不正确的是（）。
A.收集反馈信息
B.培训实施绩效管理的人员
C.在本部门认真执行绩效管理制度，起到示范作用
D.根据人力资源开发计划确定相应的绩效管理内容
A.安全区域边界内容包括边界保护、访问控制、可信验证
B.安全运维管理内容包括环境管理、介质管理、设备维护管理、漏洞和风险管理、网络和系统安全管理、恶意代码防范管理、备份与恢复管理、安全事件处置
C.安全计算环境的内容包括身份鉴别、访问控制、入侵防范、恶意代码防范、可信验证、数据完整性、数据备份恢复
D.安全管理机构的主要内容包括人员录用、人员离岗、安全意识教育和培训、外部人员访问管理
A.筛选受体者时主要基于安全性方面的考虑
B.推荐多次给药稳态药代研究评价生物等效性
C.口服常释制剂，需要进行空腹和餐后生物等效性研究
D.仿制药生物等效性试验尽可能选择原研产品作为参比制剂
E.采用药动学终点指标Cmax、Tmax和AUC进行评价
