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[单选题]

进一步做好职工教育培训工作。开展职工资格性培训1.5万人次,适应性培训()人次,加强师资培训和课程开发,提高职工培训质量。

A.8万

B.9万

C.10万

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第1题
《国务院关于进一步做好为农民工服务工作的意见》提出,到2020年,每年开展农民工职业技能培训()万人次。

A.1000

B.1500

C.2000

D.2500

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第2题
为加强对华西证券股份有限公司工会经费的使用与管理,明确工会经费的开支范围、开支标准、审批程序和批准权限,管好、用好工会经费,使工会财务工作适应工会工作全面开展,为员工群众服务,公司工会下发了《华西证券股份有限公司工会经费收支管理实施办法》,其中明确规定了工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动,其范围主要包括:()、()、()、()、业务支出、资本性支出、其他活动支出等。

A.职工教育支出

B.文体活动支出

C.宣传活动支出

D.维权支出

E.客户关系维系

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第3题
各级工会组织在使用企业职工教育培训经费时,应用于企业一线职工的比例为40以上。()
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第4题
工会经费可以用于职工教育所需资料、教师酬金;优秀学员(包括自学)奖励;为职工举办业务、再就业

工会经费可以用于职工教育所需资料、教师酬金;优秀学员(包括自学)奖励;为职工举办业务、再就业等各种知识培训等。()

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第5题
根据《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》规定,针对建筑行业的特点,对不能按用人单位参保、建筑项目使用的建筑业职工特别是农民工,按()参加工伤保险。

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第6题
根据《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》规定,建设单位要在项目开工前由()一次性代缴本项目工伤保险费,覆盖项目使用的所有职工。

A.施工总承包单位

B.专业承包单位

C.劳务分包单位

D.所有施工单位

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第7题
任务分析表的应用范围包括()。

A.安全工作的开展

B.人员资格要求的开发

C.培训方案的开发和评价

D.工序的开发和评价

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第8题
在职工素质提升方面,社会工作服务包括()。

A.教育和引导职工自我权利意识提升

B.引导职工参与职业技术教育

C.组织开展多样性活动激励职工工作热情

D.对职工进行理性情绪管理培训

E.帮助职工进行自我职业生涯设计

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第9题
在培训的收尾阶段,需要注意做好()等几方面的工作。

A.听取培训人员和受训人员的改进意见

B.在受训者培训记录或人事档案中记录课程结果

C.酬谢培训人员

D.进行培训总结,以便进一步调整和完善培训系统

E.安排学员返程交通

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第10题
根据协助领取养老金资格认证的工作要求,开展领取养老金资格认证,核心是了解离退休人员的(),属于

根据协助领取养老金资格认证的工作要求,开展领取养老金资格认证,核心是了解离退休人员的(),属于比较敏感的问题,要注意做好宣传、解释,取得离退休人员的理解。

A.生存情况

B.家庭情况

C.健康情况

D.基本情况

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第11题
开展领取养老金资格认证,核心是了解离退休人员的生存情况,下列()不符合协助开展领取养老金资格认

开展领取养老金资格认证,核心是了解离退休人员的生存情况,下列()不符合协助开展领取养老金资格认证的工作要求。

A.属于比较敏感的问题,要注意做好宣传

B.属于比较敏感的问题,要注意做好解释

C.属于比较敏感的问题,要取得离退休人员的理解

D.属于比较敏感的问题,最好回避

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