题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
某企业财务人员于2005年6月采取虚假纳税申报的方式少缴营业税10万元。2016年5月，税务机关发现了此问题，因超过了追征期，所以不得追缴这笔税款（）
答案
否
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实训目的：熟悉税务行政复议在税收征管中的运用。
案情说明：2008年6月20日，A县国税局查实某企业5月份采取虚假的纳税申报偷税20万元，依法定程序分别下达了税务处理决定书和税务行政处罚决定书，决定补缴税款20万，按规定加收滞纳金，并处所偷税款1倍的罚款。该企业不服，在缴纳10万元税款后于6月23日向市税务局申请行政复议，市国税局于7月1日以“未缴纳罚款为由”决定不予受理。该纳税人在规定时间内未向人民法院起诉，又不履行。县国税局在屡催无效的情况下，申请人民法院扣押、依法拍卖了该企业相当于应纳税款、滞纳金和罚款的财产，以拍卖所得抵缴了税款、滞纳金和罚款。
实训要求：
(1)该企业的行政复议申请是否符合规定？为什么？
(2)A县国税局、市国税局在案件处理过程中有哪些做法是不符合规定的？
根据上述案例，请回答以下问题：
(1)《中华人民共和国劳动法》对用人单位单方解除劳动合同的条件作了规定，归纳起来有哪几种情况？
(2)用人单位有权解除与劳动者的劳动合同的法定理由有哪些？
(3)锅炉厂能否解除与王天佑的劳动合同？
2006年3月，某市财政局派出检查组对国有大型企业甲(以下简称甲企业)的会计工作进行检查。检查中发现以下情况：
(1)2005年1月10日，甲企业收到一张应由甲企业和乙企业共同负担费用支出的原始凭证，甲企业的会计人员A以该原始凭证及应承担的费用进行账务处理，并保存该原始凭证；同时应乙企业的要求将该原始凭证的复印件提供给乙企业用于账务处理。
(2)2005年3月6日，新上任的厂长张某安排自己的直系亲属、自参加工作后一直从事文秘工作的B担任甲企业的会计机构负责人。3月20日，B与原会计机构负责人办理会计工作交接手续，人事科长进行监交。
(3)2005年5月15日，经厂长张某批准，业务单位丙企业因业务需要查阅了甲企业2004年有关会计档案，对有关原始凭证进行了复制，并办理了登记手续。
(4)2005年6月22日，甲企业拟销毁一批保管期满的会计档案(其中包括两张未结清债权债务的原始凭证)，由总会计师C在会计档案销毁清册上签署意见后，该批会计档案于6月30日销毁。
(5)2005年7月18日，厂长张某以总会计师C“擅自在会计档案销毁清册上签署意见”为由，撤销了总会计师C的职务，并决定该厂不再设置总会计师的职位。
(6)2005年10月5日，厂长张某决定，甲企业以后对外报送的财务会计报告由自己签字并盖章后即可报出。
(7)2005年12月25日，甲企业从现金收入中直接支取5万元用于职工福利。
要求
A．SHAOHU/＠302
B．风帆号
C．SHAOHU/302
D．＠+16位转关申报单预录入号
