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[主观题]
人员素质测评的预测功能主要体现在人员选拔上，预测到底有没有效果，主要取决于素质特征的()。
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D.用于确定和调整员工薪酬
E.用于计算人员选拔的预测效度(2016高级人力资源管理师一级真题)
A导向功能
B区分功能
C反馈功能
D激励功能
绩效考评结果主要应用于（）。
A.人员调配
B.人员培训与开发决策
C.确定和调整员工薪酬
D.计算人员选拔的预测效度
【题目描述】
第 28 题 根据现代系统论的基本原理，系统的结构对系统功能具有决定性意义，一个系统能否发挥其整体功能，取决于该系统的结构是否合理。公共政策体系的功能主要体现在（）。 A．自我维持功能
B．相互配合功能
C．综合治理功能
D．功能最大化
| 【我提交的答案】： |
| 【参考答案与解析】： 正确答案：ACD |
【我的疑问】（如下，请求专家帮助解答）
A.机械能力
B.心理运动和身体能力
C.职业偏好
D.视觉能力和信息处理能力
E.职业动机
