劳动教养的适用条件是()。
A.行为人有违法行为且屡教不改
B.行为人有轻微犯罪行为且屡教不改
C.行为人有违法行为但不够追究刑事责任
D.行为人不履行法定义务
A.行为人有违法行为且屡教不改
B.行为人有轻微犯罪行为且屡教不改
C.行为人有违法行为但不够追究刑事责任
D.行为人不履行法定义务
收容教育的适用条件为实施了卖淫、嫖娼行为,且该行为不够劳动教养,行为人患有性病。()
A.正确
B.错误
A.行政处罚适用的前提是公民、法人或其他组织的行政违法行为客观存在。
B.行政处罚适用的主体是享有法定的行政处罚权的行政机关或法律法规授权的组织或行政机关委托的组织。
C.行政处罚适用的对象是违反行政管理秩序的行政违法者,且具有一定的责任能力。
D.行政处罚适用的时效,是指对行为人实施行政处罚,还需其违法行为未超过追究时效。
收容教育的对象是()。
A.实施卖淫、嫖娼行为,尚不够实行劳动教养的行为人
B.实施卖淫、嫖娼行为人
C.赌头、赌棍,尚不够实行劳动教养的行为人
D.流浪的乞讨者
收容教育的对象是实施()行为尚不够实行劳动教养的行为人。
A.卖淫
B.嫖娼
C.吸食毒品
D.注射毒品
对下列人员可以适用劳动教养的是()
a.教唆他人违法犯罪,尚不够刑事处罚的
b.对违法犯罪的在校学生,父母或者其他监护人有实际管教能力的
c.对违法犯罪的未成年人中的初犯,父母或者其他监护人有实际管教能力的
d.对盲、聋、哑人,严重病患者,怀孕或者哺乳自己不满1周岁婴儿的妇女,以及年满60周岁又有疾病等丧失劳动能力者
在下列哪些情形下,如果行为人不够刑事处罚的,应当依法决定劳动教养?()
A.教唆他人违法犯罪
B.赌博或者为赌博提供条件,情节较重
C.制作、复制、出售、出租或者传播淫秽物品,情节较重
D.制造恐怖气氛、造成公众心理恐慌