A.火急火燎、抓耳挠腮
B.唇枪舌战、坐立不安
C.咬耳扯袖、红脸出汗
D.忧心如捣、腹热心煎
A.比较笼统
B.详细具体
C.线索清晰
D.较为严重
A.加强队伍建设
B.加强党风建设
C.加强政治建设
D.加强制度建设
A.立案审查
B.党纪重处分、重大职务调整
C.党纪轻处分、组织调整
D.开展批评和自我批评、约谈函询
A.问责
B.执纪
C.监察
D.保护
A.党纪重处分、重大职务调整的成为少数
B.经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态
C.党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的少数
D.严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数
B.案件审理工作要实现高质量发展,必须精准把握政策和策略,精准运用监督执纪“四种形态”,确保每一起案件都经得起实践、人民、历史的检验
C.实践中,对于涉案数额刚达到构罪标准,但存在从轻或者减轻法定情节的职务犯罪案件,应该坚持具体问题具体分析,综合考虑行为性质、情节、后果、时间节点、认错悔错及配合审查调查的态度等各方面因素,从保证案件处理取得良好的政治效果、纪法效果和社会效果出发作出判断和处理
D.要坚持一切从实际出发,监督执纪应该适用哪种形态就适用哪种形态,不能主观片面,不能随意放大缩小
A.执纪,监督
B.巡视,督导
C.重点,专项
D.监督,执纪
A.党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态
B.党纪轻处分和组织处理要成为大多数
C.对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数
D.而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数