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第2题
下列选项错误的是()。
A.绩效加薪、一次性奖金计入基本薪酬，会引起劳动力成本的长期上涨
B.计件工资、佣金操作复杂，管理成本较大
C.一次性奖金、特殊绩效奖金、计件工资、佣金以客观的绩效指标为依据，能够比较准确、全面地体现员工的工作表现
D. 计件工资、佣金使员工过分关注个人绩效，忽视了一些对组织重要的、但对员工个人绩效没有直接关系的方面
第3题
下列选项错误的是().
A.绩效加薪、一次性奖金计人基本薪酬，会引起劳动力成本的长期上涨
B.计件工资、佣金操作复杂，管理成本较大
C.一次性奖金、特殊绩效奖金、计件工资、佣金以客观的绩效指标为依据，能够比较准确、全面地体现员工的工作表现
D.计件工资、佣金使员工过分关注个人绩效，忽视了一些对组织重要的、但对员工个人绩效没有直接关系的方面
第4题
员工招聘和甄选可以给组织带来活力，这主要表现为对高层管理者和（）的成功招聘，可以为组织注入新
的管理思想、新的工作模式，可能给组织带来技术上的重大革新，为组织增添新的活力。
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A.部门经理
B.技术人员
C.一线工人
D.人力资源管理者
第6题
说明下列各项工程可能给公众带来的收益和成本因素：①政府大厦旁的一座现代艺术雕塑；②城市污水处理
厂；③一条穿过城市繁忙地段连接郊外机场的收费高速公路；④连接繁华地段两个街区的地下通道；⑤一个带有野营地、绿地和休息室的湖边公园。
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