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第1题
采取谈话函询方式处置问题线索的，如谈话函询结果与组织掌握的情况不一致的，应采取一下哪种方式办理（)。
A.进一步核实
B.按照谈话函询结果办理
C.按照组织掌握的情况办理
D.要求被谈话函询人进一步说明情况
第3题
关于谈话函询，以下说法错误的是（)。
A.函询应当以纪委名义发出
B.被函询人应在收到函件后15天内亲自撰写说明材料回复发函纪委
C.本人要在情况说明上签名，同时报所在的机构(部门)主要负责人签署意见。
D.与被反映人谈话，谈话过程应当形成工作记录
第6题
根据党委（党组)要求，哪个机关可以按照干部管理权限，对党员领导干部进行诫勉谈话和函询（)？
A.纪律检查机关和所在单位主要负责人
B.组织(人事)部门和所在党委(党组)主要负责人
C.发现问题的有关上级组织
D.纪律检查机关和组织(人事)部门
第7题
各级纪委监察部门要把握运用好执纪监督“四种形态”，严格按照五类处置方式和相应标准分类处置问题线索，对于一些反映问题（)的线索，本着对同志高度负责的态度，原则上运用谈话函询方式进行处置。
A.比较笼统
B.详细具体
C.线索清晰
D.较为严重
第8题
以下问题线索，哪种可以采取暂存的处置方式办理（)。
A.经过核查未发现违纪违法问题的
B.经过谈话函询，不能认定被反映问题存在，也无条件开展进一步工作的
C.虽有违纪事实，但情节轻微，不需追究党纪政纪责任，已建议有关党组织或机构作出恰当处理的
D.反映的问题发生年代久远，且之后没有新问题举报的
第9题
暂存待查的适用情形包括（)：
A.因时机等因素不便马上核查
B.重要涉案人一时难以找到
C.经初步核实或谈话函询，尚不能完全排除问题存在的可能性，在现有条件下难以进一步开展工作的
D.被反映人年龄过大
E.反映的问题久远且没有新问题举报
F.其他需要暂存的情形
第10题
谈话函询材料应当存入个人廉政档案管理,被谈话函询的党员干部应当在（)上就本年度或者上年度谈话函询问题作出说明
A.党员大会
B.干部大会秦案
C.民主生活会
D.组织生活会
E.党委(党组)会议
