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[主观题]
关于人力资源市场活动法律责任，以下说法错误的是（)。A.口发布的招聘信息不真实、 不合法，未依法开展人力资源服务业务的，由人力资源社会保障行政部门责令改正B.有违法所得的， 没收违法所得C.情节严重的，吊销营业执照以及人力资源服务许可证D.拒不改正的，处5万元以上10万元以下的罚款
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以下关于基金管理公司办事处，说法正确的是()。
A.办事处不得从事经营性活动
B.办事处经公司授权可以从事公司经营范围以内的经营性活动
C.办事处经中国证监会批准可以从事公司经营范围以内的经营性活动
D.办事处的法律责任由公司承担
A.未制作调解书的，市场监督管理部门应当做好调解记录备查
B.对消费者权益争议的调解不免除经营者依法应当承担的其他法律责任
C.调解书由投诉人和被投诉人双方签字或者盖章，并加盖市场监督管理部门印章
D.市场监督管理部门在调解中发现涉嫌违法线索的，应当自发现之日起十个工作日内予以核查
A.科赛克认为第一重要因素是外部环境和市场推动力
B.外部环境包括行业的成熟度;竞争的性质及程度;竞争压力的密度;环境的限制性;技术变革的速度和深度;变革的类型、程度
C.组织面临的产品市场的全球经竞争程度越高，实施人力资源战略的可能性就越低
D.组织的工会化程度与实施战略性人力资源措施有很大的关系
A.从管理实践来看，人力资源管理人员与业务管理人员之间的工作关系将更为紧密
B.人事管理的目标是吸引、留住和激励员工，人力资源管理的目标更关注组织在竞争优势等方面的提高
C.人事管理是管理人的活动，人力资源管理的活动则更多的是参与组织战略发展规划的制定与实施的活动
D.人事管理注重的是人力资源对企业的影响，人力资源管理更关注开发人力资源的产品和服务
关于违反《反垄断法》的法律责任，以下哪一项说法是错误的？
A经营者违反本法规定，达成并实施垄断协议的，由反垄断执法机构责令停止违法行为，没收违法所得，并处上一年度销售额百分之一以上百分之十以下的罚款
B经营者违反本法规定，滥用市场支配地位的，由反垄断执法机构责令停止违法行为，没收违法所得，并处上一年度销售额百分之一以上百分之十以下的罚款、
C经营者违反本法规定实施集中的，由反垄断执法机构责令停止实施集中、限期处分股份或者资产、限期转让营业以及采取其他必要措施恢复到集中前的状态，可以处五十万元以下的罚款
D经营者实施垄断行为，给他人造成损失的，依法承担民事责任
A.药品生产、经营企业应对其药品购销行为负责
B.药品生产、经营企业可派出销售人员以本企业名义从事药品购销活动
C.药品生产、经营企业对其销售人员以本企业名义从事的药品购销行为承担法律责任
D.药品生产企业可以销售本企业经许可受委托生产的药品
A.人力资源市场秩序
B. 人力资源市场规定
C. 招聘市场秩序
D. 人才市场
A.2
B.3
C.4
D.5
以下关于金融市场的特点说法正确的有（）。
Ⅰ．金融市场交易的对象是货币、资金以及其他金融工具
Ⅱ．市场交易价格的不一致性
Ⅲ．市场交易活动的集中性
Ⅳ．交易主体角色的固定性
V.市场商品的特殊性
A.ⅠⅡ
B.ⅠⅡⅢ
C.ⅠⅢV
D.ⅠⅡⅢV
A.报检单位遵守国家有关法律、法规和检验检疫规章，对所报检货物的质量负责
B.报检单位应加强对报检员的管理，但对报检员的报检行为并不承担法律责任
C.报检单位对已经检验检疫合格放行的出口货物，应加强批次管理，不得错发、错运、漏发致使货证不符
D.报检单位对入境的法检货物，未经检验检疫或未经检验检疫机构的许可，不得销售、使用或拆卸、运递
