老员工工作很多年,对目前的工作状况不是很满意,影响他激励水平的因素最可能是()。
A.公司的政策和管理
B.薪水
C.工作的内容
D.人际关系
A.公司的政策和管理
B.薪水
C.工作的内容
D.人际关系
小明在公司工作有3年左右时间,个人业绩比较突出,但脾气暴躁,不仅影晌到周边同事的工作,甚至偶尔会有服务态度不佳的情况出现,你该如何与他进行沟通?()
A.你也是公司的老员工了,个人业绩一直保持在TOP,是大家学习的对象,近期老容易暴躁,是有什么不开心的事情吗
B.因为你也是老员工,更的是要给新人树立标杆的,我觉得你能做的很好
C.你的暴躁很影响大家对你的看法,甚至在你发脾气的时候,周边的人也是很容易受到连带的,有时还会被吓到,这样无论对你、对他人还是对公司都是很不好的
D.可以看一些情绪管理方面的书,学会控制自己的情绪,对你个人的成长也是很有帮助的,非常期待你的改变
A.《劳动法》
B.《劳动合同法》
C.《就业促进法》
D.《农民工权益保护法》
E.《人权法》
你是一位刚从学校毕业到公司报到的年轻人。公司在每年都要召开一次对新员工的欢迎大会,参加大会的除了刚分配来的员工,还有不同工龄层次的老员工,以及公司的主要领导。很荣幸,公司安排你在这次大会上代表全部新来员工做个演讲。你也认识到,这是一次只能成功,不能失败,而且对你的发展有可能是一个机遇的重要演讲,可你从来没有在这样大的场合中演讲过,你想到这些就感到很紧张。 请回答以下问题: (1)你准备演讲的目的和主题是什么? (2)你将采取什么策略,来最大程度地保证这次演讲的成功?
如果该老师说的话为真,以下哪项也必然为真?()
A.该老师当年最喜欢的学生后来在事业上都不是很成功
B.后来在事业上很成功的学生中,有的是该老师当年最不喜欢的
C.该老师的学生中,当年成绩最差的后来在事业上也都不成功
D.凡是老师最喜欢的学生,毕业后在事业上都不会很成功
A.大多数灰狗都很容易训练,所以小王训练他新买的那条狗肯定没问题
B.大多数国产车都很差,这辆车做得好,所以它可能不是国产的
C.大多数名演员表演的都很好,因为老高不是名演员,所以他可能演的不好
D.大多数工程师都在学校里面学习了很多年,所以老刘可能是一个工程师,因为他在学校里学习了很多年
A.大多数灰狗都很容易训练,所以小王训练他新买的那条狗肯定没问题
B.大多数国产车都很差,这辆车做得好,所以它可能不是国产的
C.大多数名演员表演的都很好,因为老高不是名演员,所以他可能演的不好
D.大多数工程师都在学校里面学习了很多年,所以老刘可能是一个工程师,因为他在学校里学习了很多年
A.该老师当年最喜欢的学生后来在事业上都不是很成功
B.后来在事业上很成功的学生中,有的是该老师当年最不喜欢的
C.该老师的学生中,当年成绩最差的后来在事业上也都不成功
D.凡是老师最喜欢的学生,毕业后在事业上都不会很成功
A.科普工作的重要性
B.科普工作的迫切性
C.科普工作的方法性
D.科普工作的人文性
A.邀请刘姐和其母亲到养老院参观
B.与刘姐保持联络疏解她的内疚感
C.帮助刘姐母亲适应养老院的环境
D.提供条件方便刘姐经常探望母亲
E.帮助刘姐母亲建立新的生活方式
A.“你的担心到底是什么?”
B.“你对改变做好准备了吗?”
C.“你觉得自己的问题是什么?”
D.“你打算做些什么来改变目前的状况?”