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组织变革为绩效管理的引入创造了前提条件，而在绩效管理实施过程中，一定的组织变革对有效实施绩效管理也具有十分的重要性。（ ）
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B.为清晰产权奠定了理论基础
C.使国有企业成为自主经营、自负盈亏、自我发展和自我约束的经济实体
D.为企业制度创新和转换经营机制奠定了基础
E.为国有资产的重组和流动、保值和增值创造了条件
A.建立基于供应链的研发机构，可以让企业迅速降低成本
B.很多情况下，老一套的销售模式对实现供应链管理目标已经不起作用了
C.要发挥财务在供应链中的作用，就必须设计供应链财务系统和建立供应链财务绩效评估体系
D.只有当服务创造了客户需要的价值时，客户才会发生有利于提高供应链绩效的行为
A.从企业经营领域引入顾客导向的公共服务文化，并且制定政府顾客服务标准
B.引入竞争求质量的公共服务机制
C.借鉴企业管理技术与方法，在政府与公共部门中引人战略管理、全面质量管理、标杆管理、目标管理、绩效管理等
D.以强化绩效评估为指引的改革计划，不断提升公共服务质量
E.行政组织向社会转移权力
A.促进经济全面发展，提高经济效益
B.保证产品质量，维护消费者利益。
C.标准化是科研、生产、使用三者之间的桥梁
D.标准化为组织现代化生产创造了前提条件
国家电网公司“十三五”企业文化规划要求坚持以卓越为导向，全面深化企业文化建设的“五卓越”是()。
A.追求卓越品格，打造卓越团队，推进卓越经营，深化卓越实践，创造卓越贡献
B.追求卓越品质，打造卓越团队，推进卓越管理，深化卓越实践，创造卓越绩效
C.追求卓越品质，打造卓越人才，推进卓越管理，深化卓越工作，创造卓越绩效
D.追求卓越品质，打造卓越团队，推进卓越经营，深化卓越实践，创造卓越贡献
A.应体现在评价上的公开、公正、公平性
B.保持绩效管理活动的神秘感
C.价标准必须是十分明确的
D.不必考虑企业的差异性，一次到位的引入绩效管理的评价标准和规则
E.上下级之间可通过直接对话，面对面地沟通，进行绩效管理工作
A.在设定绩效目标过程中，充分听取民意
B.在绩效目标指标中，把民众满意度作为重要衡量指标
C.在绩效评估中，引入民意代表的参与
D.由民众代表制定绩效指标
A.为确立绩效考核指标体系提供了必要的保障
B.为确立绩效考评指标体系提供了必要的前提
C.为完善绩效考评管理上体系提供了条件和保障
D.为完善绩效考评管理体系提供了可靠的保障
E.为确立潜质和潜力提供了方法
