题目内容
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[单选题]
某学校组织一次教工接力比赛,共准备了25件奖品分发给获得一、二、三等奖的职工,为设计获得各级奖励的人数,制定两种方案:若一等奖每人发5件,二等奖每人发3件,三等奖每人发2件,刚好发完奖品;若一等奖每人发6件,二等奖每人发3件,三等奖每人发1件,也刚好发完奖品,则获得二等奖的教工有多少人()
A.6
B. 5
C. 4
D. 3
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A.6
B. 5
C. 4
D. 3
某县小学教师李某对学校给予他的处分不服,李某可以提出的申诉机构是()。
A.学校教工代表大会
B.当地县级人民政府
C.当地县教育行政主管部门
D.所在省教育行政主管部门
A.500
B.650
C.505
D.645
A.3种
B.5种
C.7种
D.9种
A.10
B. 15
C. 20
D. 25
A.相关网站
B.报纸、杂志
C.相关书籍
D.体委
前后经历调整后形成了现行的薪酬制度,薪酬水平处于行业薪酬水平的50%处,核心技术管理人员的薪酬水平接近同行薪酬水平的25%,薪酬水平按行政级别确定,共分48级,薪酬等级间的级差为50~80元。但现在员工对薪酬很不满意,屡屡出现迟到、早退、怠工等现象,专业技术管理岗位人员流失严重。因此,刘某打算对人力资源管理制度,尤其是薪酬制度进行一次全面变革。[2011年11月二级真题]
请结合本案例回答以下问题:
(1)公司现有的薪酬体系存在哪些弊端?
(2)公司如何确定新的薪酬体系?应按照什么样的程序进行设计?
仔细阅读案例资料,思考以下问题:
1.如何评价案例中幼儿园的质量评价工作?
2.幼儿园如何开展全面的质量评价工作?
大连市某中学为了培养学生的坚强意志,准备组织高一高二年级学生进行海上冲浪
活动。学生报名参加是否要经过家长同意?()
A要家长同意
B无须家长同意
C学校有权要求学生参加
D只要本人愿意即可