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更多“没有下载企业微信的员工不能在考勤机上打卡。()”相关的问题
第1题
企业微信智慧云考勤方案给客户提供的价值不包括()。
A、对于企业管理者，可以定期接收打卡汇报，及时了解员工出勤情况;可以实现跨区域、多分店人员考勤集中管理，统一记录，自动汇总，做到心中有数
B、对于企业人事部门，可以通过企业微信一键导出考勤报表，结合请假、出差、外出、加班等审批申请，快速准确的核算企业出勤数据;同时支持多种不同排班规则和精细化打卡分类设置，满足业务部门的出勤要求
C、让员工方便造假，提高员工满意度
D、对于企业员工，可以随时随地通过手机查看打卡记录，考勤机识别速度快、识别精准，方便高效
第2题
现在对企业考勤常常遇到的困难描述错误的是()。
A、很多人脸识别的考勤机识别速度慢，识别的距离近，同时受环境光线的影响很大，导致企业员工的打卡效率很低，上班或者下班的时候，员工打卡都会排很长的队伍
B、企业存在多个不同的办公地点或者考勤点，考勤机之间人员的考勤数据不同步，企业的人事需要频繁下载考勤数据或者用U盘导出，然后再手工进行汇总，数据汇总复杂麻烦，往往要耗费企业人事很多精力和时间
C、很多考勤机无法联网，不同考勤机之间也无法实现云端数据共享，作为企业管理者无法实时查看员工的考勤报表，员工也无法实时查看自己的考勤记录
D、员工打卡效率高
第3题
小李在工作中的哪些行为违反了《员工信息安全行为手册》？（)
A.在工作时间使用互联网查询工作需要的资料
B.及时取走打印机上的文档
C.用企业微信和同事沟通工作信息
D.将废弃的机密级文件尽快扔到垃圾桶
第4题
语音识别技术已经广泛应用在学习、生活和工作中，以下应用场景不属于语音识别应用的是（）
A.在手机上使用手机语音助手打卡微信
B.使用智能音箱控制智能家居
C.走廊上使用声控灯打开电灯
D.使用搜狗输入法语音输入一篇文章
第8题
下面关于休假正确的做法是（)
A.休假申请需在休假前完成审批
B.员工自助在HR-我的考勤中提交流程
C.微信或者电话告知上级即可
D.根据公司依法制订的规章制度对员工进行的违纪经济处罚
