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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

增员面谈流程中说明的目的是解决准增员的担忧和顾虑,建立正确的行业认知,一个高效的说明流程,其正确的步骤是()

A.提问—认同—阐述

B.认同—提问—阐述

C.阐述—提问—认同

D.提问—阐述—认同

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提问—认同—阐述

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第1题
本次4.0中,有效新增将对增员流程进行优化升级,以()为核心,贯穿整个增员流程

A.准增员开拓

B.甄选面谈

C.意愿激发

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第2题
以下那个不是主管543的内容()

A.有一套销售流程

B.有一套增员方法

C.有一套辅导方法

D.有一套增员面谈流程

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第3题
五步增员法在专业化增员流程中的哪几步?()

A.寻找准增员对象

B.约访

C.接触

D.说明

E.促成

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第4题
专业化增员流程的步骤为()A、寻找准增员对象B、约访C、接触D、说明E、异议处理F、促成

专业化增员流程的步骤为()

A、寻找准增员对象

B、约访

C、接触

D、说明

E、异议处理

F、促成

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第5题
增员五步法的流程为()A、接触说明、理念导入B、收集资料、引发不满C、指出共性、降低压力D、展示优势

增员五步法的流程为()

A、接触说明、理念导入

B、收集资料、引发不满

C、指出共性、降低压力

D、展示优势、分析担忧

E、解答问题、介绍吸引

F、促成邀约、异议处理

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第6题
与新签约新人、已有增员的主管进行面谈时,采用的操作形式是早会后面谈、家访面谈()
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第7题
增员流程中是先面试再进行黄金走廊()
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第8题
增员面谈包含哪两个环节()

A.接洽/约访

B.筛选/约访

C.约访/面谈

D.接洽/三讲

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第9题
编码生成之后需要准增员关注华夏保险企业号还是小华头像公众号()
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第10题
推荐增员的优势和局限性()

A.大量准增员名单;需投入大量时间及物质成本

B.持续的优质名单;前期铺垫时间长

C.知根知底;资源有限

D.持续的不断的名单;前期铺垫时间短

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第11题
乙某作为新人进入B寿险公司后,需接受创业说明会、职前教育、保险营销员资格考试辅导、签约培训等环节解决新人进入保险公司后所面临的问题。其中,由保险公司根据情况采用分散或集中的方式对准增员进行职业选择引导,突出保险行业作为朝阳行业的特点以及未来发展的空间,让新人感受行业以及公司优势的培训是()。

A.创业说明会

B.职前教育

C.保险销售从业人员资格考试辅导

D.签约培训

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